人事(給与社保)
職務内容
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求人要約
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- 【収入】経験者・最大月給30万円も可/賞与・昇給有
- 【環境】月9~10日休/残業月20h/従業員食堂有
- 【安定基盤】上場企業グループの正社員/地域密着
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仕事内容
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【転勤なし/地域密着】給与計算・勤怠管理など社会保険事務、技能実習生のフォローなど
経験が浅い分野があっても構いません。 まずはできるところからお任せします。 ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ・社会保険全般に関する書類の作成 ・給与計算業務 ・雇用関係の手続き業務 ・勤怠管理 ・技能実習生の寮管理や教育、フォロー ・電話応対や備品などの各種管理 など 勤怠・給与管理システムへの入力が主な仕事となります。 勤怠管理システム(アマノ製)を使用しているので、法改定などに関する深い知識や経験がなくても業務が可能。すぐに慣れていただける環境です。 <ポイント> ★コミュニケーション力が活かせる 電話対応や工場スタッフ、営業や他部署への声掛けなど、コミュニケーションをとる場面も多いです。 モクモクと仕事をするばかりではない、楽しさがあります。 ★職場の雰囲気 業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。 協力体制も抜群で、チームワークを大事に業務をしています。 ★頼られる存在として活躍 社員が安心して働くためには、あなたの存在が必要不可欠。 ゆくゆくは人事労務のプロフェッショナルとなり、会社のコアメンバーとしてのご活躍が可能です! ★休みは柔軟に♪ 月9~10日休みのシフト制で、週末に限らずお休みを取得できます。 ワークライフバランスが整った環境です。 【入社後の流れ】 入社後は社内研修を行います。 経験に応じて、イチから丁寧にお教えしますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
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チーム組織構成
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★人事総務部:3名 ★女性活躍(社内には女性の管理職も在籍しています!) 穏やかな人ばかりで、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 【安定基盤だからこその働きやすさ】 東証プライム上場企業であるケンコーマヨネーズ株式会社が100%出資! 平成30年6月に稼働したばかりの新しく清潔で環境の良い食品製造工場です◎
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対象となる方
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【経験年数不問!資格不要】★人事労務の経験者/高度なPCスキルや知識は不要です(高卒以上)
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎人事労務の経験がある方(業界・年数不問) ◎基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応) 専用システムがあるため、高度なPCスキルも不要。 事務経験の中で、少しでも人事労務をかじったことがある方も大歓迎です! \歓迎します/ ◎総務の実務経験(年数不問) ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎落ち着いた環境でじっくり成長したい方 ※業種(業界)未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎
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勤務地
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【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 <神奈川工場> 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津字北桃重2880-6 <最寄駅> ■JR東海道線・JR御殿場線「国府津駅」より徒歩20分 ■バス「シティーモール北」下車、徒歩7分 (車の場合10分程度です) ■JR東海道線「鴨宮駅」より徒歩25分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) <希望休について> 毎月20日頃に各部署にて翌月のシフトを作成します。 その際、最大3日間まで希望休の提出が可能で、家庭の行事などに合わせて、土日に取得することもできます。
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平均残業時間
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月20時間程度(繁忙期は異なる)
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雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更はありません)
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給与
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月給:21万6200円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※年齢や経験などを考慮し、当社規定により決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当(全額支給) ■通勤手当(上限月5万円) ※車・バイク・自転車通勤の方の通勤手当は会社規定により支給 ■住宅手当(月2万円※規定あり) ■家族手当(配偶者:月3万円)
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賞与
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年2回 ※2025年実績:2カ月分
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昇給
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年1回 ※2025年実績:最大月6000円
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入社時の想定年収
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年収302万円~420万円
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社員の年収例
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- 年収例:450万円(入社2年目/中途入社)
- 年収例:480万円(入社8年目/主任)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■車・バイク通勤(駐車場完備) ■制服貸与 ■新人社員研修(OJTにて丁寧に業務をレクチャーしていきます!)
★従業員食堂あり!(自己負担:1食300円) ★クリスマスには…お菓子をプレゼントしています!
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休日・休暇
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年間休日:113日
■完全週休2日制
(月9日~10日休みのシフト制)
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
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社員インタビュー
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■同僚/<お仕事の魅力は?>
仕事に慣れてくれば、自分のペースで仕事ができるため早く終わらせることも可能です。社員が安心して働くためには、欠かせないポジション。そこに大きなやりがいを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
地域密着の企業で、頼られる存在として長く活躍!
◎これまでの経験を活かし、さらに専門知識と事務スキルを着実に身に付けられる環境です。また、お仕事に慣れてくるとより迅速に複雑な仕事もできるようになり、作業スピードが上がるたびに自身の成長を感じられます。業務は細分化されており、人事労務の仕事に集中できる環境。多くの社員を支えるコアメンバーとして活躍できることが、大きなやりがいになっているとのことでした。
●給与や社会保険といった個人情報も扱う業務なので、時にはプレッシャーに近いものを感じる場面も。間違いが許されないポジションのため、責任感を持って取り組む必要があります。また、法改正などにも柔軟に対応する姿勢も大切です。わからないことは、そのままにせず積極的に調べ周りに聞きながら、丁寧に仕事をしていきましょう。
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