人事（労務・人事制度）
職務内容
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求人要約
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- 安定基盤★地域医療を支える中核病院でキャリアを築く
- 好環境★年休120日以上／残業少なめ／賞与年2回
- 院内保育所も★安心して長く働ける職場で新しい一歩を
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仕事内容
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【業界未経験歓迎】労務、広報、医事、医師事務作業補助、地域連携、救急受付等／希望・経験を考慮して配属
希望や適性、ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。いずれも事務業務を中心に、患者さんや病院運営を支えるやりがいの大きなポジションです。 【募集部署業務内容】 ※現在下記部署の求人募集を行っています。 応募時、<人事労務>など希望の業務をお伝えいただきましたら、ご希望の業務で書類選考をさせていただきます。 ＜人事労務＞ ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、雇用保険、労働保険関連業務 ・福利厚生管理、健康診断 ・人材育成、採用サポート ・データ管理、書類整理など ＜広報＞ ・ホームページの更新、管理 ・SNSの運用 ・院内外向けの広報物の作成 ・院内各部署との調整、取材対応 ・広報戦略の立案など ＜医事課（医療事務）＞ ・受付対応 、電話応対 ・外来会計計算業務または入院患者さんの会計業務 ・資料作成、データ入力 ・レセプト作成および点検 ＜医師事務作業補助＞ ・医療に関する文書作成代行 ・電子カルテなどの代行入力 ・紹介患者さんの返書、診療情報提供書などの作成補助など ＜地域連携＞ ・紹介患者さんに関する院内調整業務 ・診療所などへの逆紹介の対応 ・他医療機関への転院調整 ・統計業務（データ集計、分析など） ・地域連携に関わる渉外業務など ＜救急受付＞ ・救急で来院された患者さんの受付 ・情報登録、変更など ※主に夜間や深夜、早朝、休日に来院された救急患者さんへの窓口対応をお任せします。 【入職後は】 入職後は先輩職員のサポートのもと、業務の流れや専門知識を一つひとつ習得いただきます。業界未経験の方も歓迎しており、医療業界の知識や経験がない方でも、基礎から身につけ、着実にステップアップしていける環境です。
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チーム組織構成
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さまざまな経験をもつ職員が、医療・保険・福祉に関わる幅広い領域で活躍中。地域に密着した環境で、人びとの暮らしを支える手応えを感じながら働いています。 ※女性管理職、リーダーも在籍しています。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／高卒以上】医療業界で長く安定したキャリアを築きたい方／※意欲・人柄重視の採用です
【応募条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなど） ＜人事労務＞給与計算・労務管理の実務経験3年以上 ＜広報＞ 広報業務の実務経験、SNS運用・デザインソフトの使用経験 ＜医療事務＞医療事務の実務経験 ＜医師事務作業補助＞医師事務作業補助の実務経験 ＜地域連携・救急受付＞未経験者歓迎♪未経験の業務にも興味を持ち、前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方
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選考のポイント
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多くの方と誠実にお会いし、一人ひとりのご経験や思いを大切にしたいと考えています。経験やスキルに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。 みなさまとお会いできることを心より楽しみにしています。
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勤務地
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転勤なし◆車通勤OK 【勤務地】 大阪府吹田市川園町1番2号 （最寄り駅：阪急相川駅、JR吹田駅） 【受動喫煙対策】あり／敷地内禁煙
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勤務時間
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勤務時間は配属先により異なります ※以下、一例として 【医師事務作業補助】【広報】【人事労務】 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分） 【医事課（医療事務】 ◆通常 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ◆早出 7:50～16:20（所定労働時間7時間30分／休憩60分） 【地域連携】 ◆月～金（通常） 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ◆月～金（遅出）※月2回～3回 11:30～20:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ◆土曜（月1回程度／振替休日あり） 8:50～17:20（所定労働時間7時間30分／休憩60分） 【救急受付】 ◆日勤 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ◆夜勤 16:45～翌8:45（所定労働時間14時間30分／休憩90分） ※月8回～9回程度夜勤あり
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間最大6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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月給17万9,400円～32万1,800円＋残業代 ＜高卒＞ 月給17万9,400円～ ＜短大・専門卒＞ 月給18万1,200円～ ＜大卒＞ 月給20万3,500円～ ※月給は経験や能力を考慮のうえ、優遇します
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～
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社員の年収例
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- 年収410万円（月給23万8,500円＋賞与＋手当）／大卒／入職7年目）
- 年収370万円（月給21万6,200円＋賞与＋手当）／専門卒／入職7年目
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆済生会グループ保険 ◆通勤交通費 ◆扶養手当 ◆福利厚生倶楽部 ◆職員食堂 ◆院内保育園 ◆図書室 ◆制服貸与 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度充実（セミナー等規定に準じ支給） ◆国家公務員等共済組合連合（KKRホテル等）施設利用可 ◆クラブ･サークル ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定給付企業年金制度（DB） ◆企業型確定拠出年金制度（DC）
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・平日1日／月）／※救急受付：シフト制
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■GW休暇
（5/3～5/5）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入職時に3日、半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／中途入社
中途入職の職員も多く、困った時は気軽に相談できる雰囲気があります。人との関わりを通して成長でき、仕事とプライベートも両立しやすく、長く働きたいと思える職場です。
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