日用品・化粧品営業（国内）
サステナブルホールディングス株式会社職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】眠る土地を、次世代のエネルギーに変える
- 【キャリアアップ】ゼロから通用する人を育てる環境
- 【納得感のある待遇】月給30万円～＋賞与年3回
仕事内容
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【未経験歓迎／専門知識は入社後に習得】使われていない土地に蓄電池設備の設置を提案する仕事です！
全国には、税金だけが発生し続ける空き地が数多く存在します。「相続で引き継いだけれど使い道がない」「農地として活用するには手が回らない……」 そういった土地のオーナーのもとへ足を運び、蓄電池設備（電力を大規模に貯めるための装置）を設置することで土地を有効活用できる可能性をお伝えしていただきます。 ☆蓄電池は国が普及を後押ししている設備なので、提案が成約につながりやすいのも特徴です！ 【仕事の流れ】 …………… （1）候補となる土地探し 地図アプリやAIツールを使い、蓄電池設備の設置に向いていそうな場所をリサーチします。 （2）事前確認 リサーチで抽出した土地に設備を建てられるかチェック。自治体への問い合わせや、法律・条例を確認します。 ※難しい手続きではなく、調べて連絡するイメージです （3）現地調査 実際に現地へ行き、写真や地図では分からない土地の状態を、自分の目で確かめます。 （4）土地オーナーへの提案 空いている土地に蓄電池設備を設置して活用する提案を行います。 良い点だけでなく、気になる点や注意点も包み隠さず伝えることで、誠実に向き合いましょう。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社 メール確認・その日の動き方を整理 10:00 調査 AIツール・地図アプリで候補地をリサーチ 12:00 昼休憩 近所の定食屋さんを開拓♪ 13:00 外回り 土地オーナーへの訪問・提案 17:00 業務終了 事務処理の必要がなければ、帰社せずにその場から帰宅可能です！ 【入社後の育成ステップ】 …………… Step1：座学研修 ビジネスマナー・業界知識・商材理解 Step2：OJT 先輩社員の営業活動についていき、ノウハウを習得 Step3：実践トレーニング 週1回のロープレ＋社内ノウハウ共有会で継続的にスキルアップ ☆営業未経験から活躍中のメンバーが多数在籍。 専門知識は入社後にじっくり身につけられます！
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チーム組織構成
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20～30代が中心に活躍中。誰が言ったかより、何を言ったかで話が動く職場です。 代表・役員との距離も近く、手が止まったら声をかける…それが当社の文化です！ ★女性管理職登用実績あり
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組織名称
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再生可能エネルギー事業部
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
★第二新卒歓迎 【こんな方にぴったり】 ◆お客様に寄り添う営業がしたい方 ◆効率的に営業活動を進めたい方 ◆フラットな雰囲気の職場でのびのびと働きたい方 「プライベートに影響する労働環境を変えたくて」 「ライフイベントを経ても長く働ける環境にいきたい」 など、“現状を変えたい”という前向きな思いをお持ちの方は大歓迎です！
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選考のポイント
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明るくコミュニケーションを取れる方は大歓迎です！ 志望理由は本音ベースで構いませんので、お気軽にご応募ください。
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勤務地
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仙台・東京・水戸・山梨・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・熊本のいずれかにて勤務いただきます。 ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼積極採用拠点／ 渋谷（東京本社）、水戸、名古屋、大阪、福岡、熊本 ◆仙台 ・JR「仙台駅」より徒歩8分 ◆東京本社 ・JR「渋谷駅」新改札から約190ｍ、徒歩1分 ◆水戸 ＼積極採用中！／ ・JR「水戸駅」より徒歩10分 ◆山梨 ・JR「甲府駅」より徒歩15分 ◆名古屋 ・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分 ◆大阪 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分 ◆広島 ・広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分 ◆松山 ＼積極採用中！／ ・JR松山線「大街道駅」より徒歩1分 ◆福岡 ・地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分 ◆熊本 ・JR「南熊本駅」より徒歩5分 ※車通勤OK
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ☆基本的に残業はありません。 ☆定時退社を推奨する文化が根付いています。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）
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給与
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月給30万円～（固定残業代＋一律営業手当含む）＋賞与年3回（うち1回決算賞与） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6970円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮のうえ決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆役職手当 ◆出張手当 ◆交通費支給（月上限2万5000円） ◆インセンティブ制度（導入予定）
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賞与
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年3回／4月・6月・12月※うち1回（4月）は決算賞与
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昇給
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年2回／昇格は立候補制！上長や同僚からの推薦で昇格することもあります。
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入社時の想定年収
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年収420万円～630万円
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社員の年収例
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- 年収680万円 ／ 29歳・課長職（入社6年目）
- 年収530万円 ／ 32歳・係長職（入社3年目）
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◆独立支援制度 ◆時短勤務制度 ◆退職金制度 ◆階層別・事業部別の研修実施 ◆資格取得支援制度 ◆グランピング施設社割制度 ◆全体研修（年2回 全社員が東京に集まります） ◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◆ジョブローテーション制度 ★働きやすい職場環境づくり 社員にもヒアリングしながらより良い環境を整え中。 あなたのアイデアもどんどん発信してください♪
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます（休日出勤はほぼありません）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ☆5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／新卒入社2年目 営業職
大学で環境問題を研究していたので、学んだことを仕事に直結させたくて入社しました。当社は雰囲気が良く、成果を上げたり誰かが結果を出したりすると拠点を越えてその場が明るくなります。
■同僚／Kさん／中途入社3年目 営業係長
前職は婦人服の卸売り営業です。転職して驚いたのは、入社1年目でも提案が通る場面があること。他の拠点のメンバーとも普通に連絡を取り合えます。違う業界から来た経験でも、当社で活かせていると感じますね。
■上司／Kさん／採用担当
今回募集する蓄電池の仕事を入り口に、いずれは他の事業にも挑戦できる環境があります。上場準備中でもあるので、会社ごと大きくなっていく感覚を一緒に楽しめる方はぜひ当社に来てほしいと思っています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
若手が主体となって上場を目指す成長企業を支えています
使われないまま維持費や税金だけが発生していた土地に“蓄電池設備の設置”という新しい価値を生み出せることが、この仕事の大きなやりがいです。オーナーの悩みに寄り添いながら土地の有効活用を提案できるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や電力インフラの安定にも貢献できます。自分の提案が、個人の課題解決と社会課題の解決の両方につながる実感を得られるでしょう。
成約につなげるには、候補地を探すだけでなく設備を設置できる条件を丁寧に確認する必要があります。自治体への問い合わせや法令・条例の確認、現地調査など、提案前の準備を地道に進める姿勢が欠かせません。また、オーナーに対しては良い点だけでなく懸念点も正直に伝える誠実さが求められます。専門知識は入社後に学べますが、継続して吸収しようとする姿勢が評価されます。
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