データサイエンティスト・エンジニアリング
株式会社オープンロジ職務内容
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仕事内容
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【フルリモ可・フレックス】データエンジニア◇CTO直下・体制構築やデータ基盤の刷新をリード
【「AI時代の競争力の源泉となるデータ資産を守り、最大活用する」／リモート可／フレックス／年間休日129日】 ■業務内容： 全社のデータを技術的資産として定義・管理し、AIと人間の協働を加速させるインフラを構築するため、データ基盤のアーキテクチャ設計から構築、SaaSデータの統合管理まで幅広く担っていただきます。 ■具体的には： ◇AWS、Google Cloudを用いたデータパイプラインの設計・構築・運用 ◇属人化しているデータ基盤管理の引き継ぎと、組織的な管理体制の構築 ◇ビジネスサイドと連携した、ビジネスニーズの整理や最適なデータ提供レイヤーの整備 ◇AIが横断的に参照可能なデータカタログの整備 ◇データ品質の定義、監視、改善するためのプロセス策定 ◇データアクセス制御の設計と実装、運用 ■開発言語： PHP／Laravel、JavaScript／TypeScript／React、Python ■ポジションの魅力： ◇将来的な「AIデータ基盤チーム」の核となる役割を担い、既存の仕組みを運用するだけでなく、設計から組織文化の醸成まで深く関与できます。 ◇データガバナンスの確立という「守り」と、AI活用・自動化を加速させる「攻め」の基盤構築の両方に携わることができます。 ◇物流基盤のデータに加え、HubspotやZendeskといった多様なSaaSデータを統合する、技術的難易度とビジネスインパクトの大きい課題に挑戦できます。 ◇CTO直属のポジションとして、曖昧な要件から仕様を落とし込み、最適なアーキテクチャを自ら提案・実装できる自由度があります。 ◇事業の次の成長フェーズを支えるコア領域の基盤を構築するため、競合優位性の創出に直結するやりがいがあります。 ■組織： CTO室は現在5名で構成されています。 エンジニア組織全体としては各チームにエンジニアが3～15名所属し、SRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ◇モダンデータウェアハウスの設計・構築経験 ◇データパイプライン（ETL/ELT）の設計・構築・本番運用経験 ◇技術選定において比較検討・トレードオフ分析を行い、ステークホルダーと合意形成した経験 ■歓迎 ◇dbt/Dataform等を用いたデータ変換・モデリング、およびCI/CDを含む運用改善の経験 データガバナンスの確立経験 データ品質の定義・監視・改善プロセスの策定・実装経験 生成AI/AIエージェント向けのデータカタログやデータ提供レイヤー最適化経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 あり（3ヶ月）
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給与
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＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：709,000円～970,700円 ＜月給＞ 709,000円～970,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験、能力によって決定いたします。上記を上回るご希望の場合もご相談いただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、資格取得支援制度、メンタートレーナー制度など教育・成長支援が充実 ＜その他補足＞ ピアボーナス制度（Unipos）、ウェルカムランチ、リモート勤務、社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）、Anniversary休暇、服装自由、など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ANNIVERSARY休暇／生理休暇／産休・育休
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