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広告・メディア法人営業(新規中心)

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株式会社MT‐D
大阪市中央区, 日本昨日まで 2026/7/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市中央区】企画営業/大手不動産や電鉄系クライアント向けプロモーションプランナー

\大手不動産デベロッパーや電鉄系企業と連携し、商業施設のプロモーションを企画・提案、街づくりに貢献する新部署のスターティングメンバー募集/裁量権と成長環境が魅力/ ■業務概要 当社は設立55年の総合広告会社として、不動産業界を中心にブランディングやプロモーション、クリエイティブ企画に強みを持ちます。本ポジションでは大阪本社を拠点に、大手不動産デベロッパーや電鉄系クライアント向けに、商業施設プロモーションの企画提案から実行、チームビルディングまで幅広く担当します。街づくりに直結する案件を推進する新設部署のスターティングメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・戦略立案: エリア特性やターゲットに合わせたコンセプト設計など ・施策実行: SNS・Web広告、TV/ラジオCM、LP、館内ポスター・チラシ、販促ツール制作など ・イベント企画: 週末の体験型イベントや、売上に直結する還元キャンペーンなどの実施 ・チームビルディング: 社内外のクリエイターやマーケターを束ねる司令塔業務 ■業務の魅力 長年付き合いがある大手不動産や電鉄デベロッパーとの信頼があるため、大胆なコンペや自主提案にも積極的に挑戦可。クライアントの「もっとこうしたい」という想いに寄り添い自分のアイデアをゼロからカタチにできる環境です。 ■組織構成 広告事業本部リージョンプロデュース局(3名体制/新部署のコアメンバーとして参画いただきます) ■モデル年収: 年収510万円 入社2年目 チーフ(月給33万円+賞与) 年収620万円 入社5年目 マネージャー(月給40.6万円+賞与) ■企業の特徴/魅力 不動産広告分野で業界を牽引し、クリエイティブ・デジタル・テクノロジーの融合で新しい価値を創出しています。大手クライアント案件多数、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界での提案営業経験をお持ちの方 ・マス媒体、紙、Web、イベントなどのメディアニュートラルな提案志向をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商業施設の案件のご経験をお持ちの方 【当社の強み】長年付き合いがある大手不動産や電鉄デベロッパーとの信頼があるため、大胆なコンペや自主提案にも積極的に挑戦可。クライアントの「もっとこうしたい」という想いに寄り添い自分のアイデアをゼロからカタチにできる環境です。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※初回賞与は入社時期によって按分 経験者は前職年収も考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年目以降 <定年> 62歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、産休・育休制度、福利厚生パッケージ加入 <その他補足> 産休・育休制度、iDeCo(個人型確定拠出年金)掛金一部会社負担制度、福利厚生パッケージ「ベネフィットステーション」加入、定期健康診断など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季3日、年末年始4日、有給休暇、慶弔休暇など

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