物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【名古屋】受発注担当（リーダー候補）※業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年3回

～「変わらないニーズがある業界で、受発注を支える中核人材に。」業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！～ ■仕事内容 受発注業務の実務に加え、チームの取りまとめ・業務管理を行うセミマネジメント候補です。 ◎受注業務（営業業務課） ・得意先様からのEDI・FAX・TEL等による受注対応 ・受注情報のチェック、社内システムへの入力・確定 ・タイムスケジュール管理、業務進捗のコントロール ・大口取引先ごとの担当チーム管理 ・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝 ◎発注業務（販売業務課） ・得意先様からの受注・納品情報の確認 ・各物流センターの在庫状況確認 ・メーカーへの発注数量決定、システム入力・確定 ・在庫日数・入荷頻度・欠品率等の数値管理 ・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝 ・商品の期限管理（賞味・消費） ■配属先について 業務センター（在籍100名以上） ・販売業務課（発注業務）：約50～60名 ・営業業務課（受注業務）：約40名 ※5～20名程度のチームを監督するリーダー候補ポジションになります。 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など ■当社の強み （1）地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 （2）食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 （3）仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景： 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・受発注業務の実務経験 ・チームや業務のとりまとめ経験（リーダー／サブマネージャー等） ・部署内外との調整・折衝経験 ※食品業界経験は不問です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋第二オフィス 住所：名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～19:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし 試用期間終了後、有給休暇付与します

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～329,150円 固定残業手当/月：34,320円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,720円～373,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリアコース ★エリアキャリア（中部圏内転勤型：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり） ・想定年収500~580万円 ★地域キャリア（自宅から2時間以内での転勤に限る：自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり） ・想定年収470~540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関。自転車可。マイカーNG 家族手当：子ども手当有15,000~20,000円/人 住宅手当：社宅適用期間を超えた場合、支給※エリアキャリアのみ 寮社宅：社宅制度あり ※エリアキャリアのみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ６５歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後１週間程度の座学研修あり。 その後、OJTにて仕事を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金 ・ベネフィットステーション ・インフルエンザワクチンの接種費用一部負担 ・人間ドッグ受信料の一部負担 ・資格支援制度（資格合格時受験料支給） ・時短制度（社員区分により内容が異なります） ・社員持ち株会（奨励金制度あり） ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制 ・休日は会社カレンダーによる（2026年度124日） ・有給休暇は試用期間（2か月）経過後付与