建築施工管理(オフィス内装)
職務内容
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仕事内容
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台東区/元請け【改修工事の建築施工管理】◆残業10h/昨年度賞与7か月分/プライム上場G/土日祝休
<面接1回/働き方を改善したい方へ/70代活躍中/日本電設工業株式会社(NDK)100%子会社/資格取得の一時金あり/昨年度賞与実績合計7.00ヶ月> ■職務内容 主にグループ会社の建物に関する修繕・改修・更新等の内装工事をメインとした建築施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 元請としての建設事業における建築工事施工管理業務を含む、工事全般の見積から現場管理業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・協力会社様との打ち合わせ ・見積依頼から工事完了まで担当 ・金額:平均100万円~3,000万円の修繕工事が主 ・対象不動産:親会社またはグループ会社所有の中層事務所ビルの補修、改修工事(東京近郊) 他 ※線路内などの特殊な工事はありません。 ・担当エリア:関東圏内(都内メイン) ・出張:稀に発生。※直行直帰可能です。 ■組織構成: 建築設備事業部に配属されます。現在8名が在籍(内女性20代1名) 年齢層20代~70代と、長期就業を叶えられる環境です。 \魅力/ <働き方> 9割が元請けの受注であるため、残業時間は平均10時間程度を実現できています。 基本完全週休二日制で、メリハリをつけた働き方を推奨しています。休日出社をすることもありますが、計画的なものがほとんどであり、振替休日を取得しています。 <安定性> 当社は、東日本旅客鉄道(株)の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業(株)の100%子会社となっており、グループ会社や関連会社からの受注がほとんどであり、安定しています。有名企業の工場案件等の受注もあります。 <職場環境> コミュニケーションを大切にする職場環境で、協力体制も整っています。中途入社者やベテラン社員が多く、わからないことはすぐに相談できる環境です。プライベートとも両立できる環境で、きちんとリフレッシュしながら無理なく長く活躍できます。安定した環境のもとで自信を大きく成長させたい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について: 日本電設工業の100%子会社で、不動産・建設・設備管理・印刷・保険など多岐にわたる事業を展開しています。1978年設立、東京都台東区に本社を構え、建設業許可や宅建業免許などを保有し、企業向けサービスを総合的に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・2級建築工事施工管理技士以上の有資格者(技士補も可) ■歓迎条件:【以下いずれかの資格をお持ちの方】 ・1級建築施工管理技士の有資格者(1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士の方も歓迎)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし
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給与
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<予定年収> 500万円~760万円 <賃金形態> 月給制 賃金支払日:当月25日 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計7.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 1.共済金制度(慶弔見舞金・結婚祝い金・子女就学祝い金等) 2.日本電設工業(親会社)の社員持ち株会加入可 3.財形貯蓄制度あり 4.退職金は自社運用退職金と外部の退職金共済の両方から受給可能
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 シーズン休暇(3日)/年末年始休暇(12/29~1/3)/創立記念日(10/14)他
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