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【東京／新宿】経営企画◆予算策定～新規事業まで経営中枢を担う／創業13年で年商100億円突破！
～コンサル出身の方歓迎◎創業からわずか13年でグループ全体で100億円突破！2029年の上場を目指す注目企業☆～ ■業務概要： 当社の経営企画の管理職として、事業成長に向けた経営企画業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・中期経営計画、年度計画の策定（売上、利益、人員計画の作成） ・全社KPIの設計、モニタリング、数値レポートの作成 ・経営会議の資料作成、議事録作成、アジェンダ整理 ・市場、競合調査などのリサーチ業務 ・予算策定、予実分析（差異の確認、改善提案） ・新規事業、事業戦略の企画立案 ・全社プロジェクトの推進（DX、制度改定など） ・業務フロー改善、標準化、マニュアル整備 ・組織設計、人員計画の整理 ・社内ルール、ガバナンス体制の整備 など ■このポジションのメインミッション： ＊買取再販事業（主力事業）のKPI設計や改善提案がメインテーマになります。 ＊経営企画という立場でありながら、実務レベルで手を動かし、推進まで担っていただきます。 ＊経営層と近い距離で意思決定に関わるポジションです。 ■研修制度について： 個人の状況に合わせて、定着に重点を置いたプログラムを用意しています。 費用はすべて会社負担＆学び放題です！ 【外部研修・自己研鑽】 ・外部研修（SMBCセミナー） ・e-learning ・グロービス経営大学院 ・宅建資格取得講座 【社内研修】 入社時研修、昇進時研修、部門研修等キャリア階層ごとの研修も実施しています。 ■当社について： 当社は、「人と不動産の“かけ橋”となり、豊かな人生へ貢献すること」を企業理念として掲げています。この理念には、不動産という大きな資産を扱う企業として、ただ物件を売買するのではなく、人々の暮らしがより良くなるように価値ある住環境を提供したいという想いが込められています。 不動産は人生の大きな転機に関わる領域であり、その選択が人生の幸福度に深く影響します。当社はお客様一人ひとりに寄り添い、適切な提案やサポートを行うことで、安心して長く住める住まい・資産価値の高い不動産を提供し、理想の暮らしを実現するパートナーであり続けようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・コンサル業務の経験 ・経営企画のご経験 ※目安2年以上 ■歓迎条件： ・M＆Aやコンサルティングの経験 ・市場調査に基づく新規事業や事業戦略の立案経験 ・DX推進経験 ・組織設計の経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の条件の変更はございません
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＜予定年収＞ 667万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,500円～462,000円 その他固定手当/月：170,000円 ＜月給＞ 479,500円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■下限年収詳細： ・基本給309,500円＋職務給50,000円＋役職手当100,000円＋住宅手当20,000円＝479,500円 ・昇給（年2回／2月、8月） ・賞与（年3回／3月、9月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費全額支給 住宅手当：家賃補助 社会保険：■介護保険 ■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助、資格取得研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・資格手当（宅地建物取引士／月3万円など） ・研修制度 ・社員旅行（国内外／ハワイ、福岡、グアムなど）※全額会社負担 ・宿泊施設あり ・定期健康診断 ・U、Iターン支援あり ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・不動産取引割引あり ・独立支援制度あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日：水曜＋シフト／週休二日制 ■休暇： ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇（取得率8割） ・慶弔休暇
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