人事（教育・採用担当）
職務内容
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求人要約
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- 【成長中企業】北海道全域の民泊運営をトータルで代行
- 【経験者採用】勢いあるベンチャー企業でキャリアUP
- 【働きやすさ】年休123日以上／完全週休2日制
仕事内容
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北海道での民泊運営事業を行う成長中ベンチャー企業を、バックオフィスから支える経理
■ブレークアウトが描く未来 ブレークアウトは、2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、北海道発のスタートアップとして成長を続けています。 それは、我々の主戦場である宿泊業界全体が成長しているのみならず、ブレークアウトのビジョン・カルチャーにその理由があります。 我々のビジョンは「宿泊業界をブレークアウトし、未来の世界都市を創る」 単なる宿泊施設の運営会社ではありません。北海道観光をより魅力的なコンテンツで溢れる存在にするため、自ら価値を生み出し続ける会社です。宿泊業・不動産業・観光産業の在り方そのものをアップデートしていきます。 現在は民泊の運営管理を軸に、自社ブランドホテル（Breakout Hotels）の開発を開始。将来的には街づくりとして、村（Breakout Village）の開発にも挑戦します。 年間売上は3億、6億、9億、18億と拡大し、メンバーも5人、8人、18人、40人と増加。規模は大きくなっていますが、会社はまだ発展途中。更なる成長を遂げるためには、多くのポジションで新たな仲間が必要になりました。 是非、共に我々の船に乗り、北海道の宿泊業・不動産業・観光産業の未来を創り上げましょう。 ◆ ◇ ◆ 【経理】 ・請求書の発行、入金・支払管理、経費精算対応 ・会計ソフトへのデータ入力、月次資料の作成補助 ・給与振込、売上・原価管理などの数値管理 ・税理士・外部パートナーとのやり取り ・業務フローの改善、効率化の推進 ※経験や適性に合わせてお任せします。
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チーム組織構成
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20代～30代が中心となって活躍中。 若さと活気にあふれたベンチャー企業です。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／学歴不問】業界問わず、経理の実務経験がある方 ※管理職クラスの方は優遇
■必須要件 ・経費精算、請求書・明細作成の経験 ・Excelを使ったデータ管理・集計スキル □歓迎要件 ・税理士対応や会計ソフトの使用経験がある方 ・業務の効率化やデジタル化にも前向きに取り組める方
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選考のポイント
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これまでに培ってきた実務経験や得意分野を活かしながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。 経験年数は問いません。成長フェーズの今だからこそ、自ら考え行動できる方に向いている環境です。
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勤務地
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【札幌本社/転勤なし】 北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F ・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内禁煙)
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勤務時間
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■9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月（待遇・条件に変動なし）
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給与
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■月給20万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万7,027円～3万7,838円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。 ※評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給（規定あり）
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賞与
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年2回（4月、10月）◎2025年度実績:3.5ヶ月分 ※業績・勤務態度による
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昇給
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年null回給与査定：年2回
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入社時の想定年収
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年収310万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■MacBook、IPhoneを1台ずつ貸与（業務用） ■全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引 / 退職金制度有り） ■出産祝い金あり（家族が一人増えるごとにお祝い金を10万円支給） ■服装・髪色・ネイルも自由 ■社員旅行あり ■ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与 ■ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能 ■会社負担健康診断（年1回） ■chatGPTの有料アカウント発行 ■不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時） ■ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回）※入社6ヶ月後から利用可能
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休日・休暇
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年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（8/13～8/15） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／■経理職について
事業拡大に伴い、経理体制の強化が欠かせないフェーズに入っています。日々の数字管理から業務改善まで幅広く関われるため、経験を活かしながら会社の成長を支えたい方に最適なポジションです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
現場で汗をかき活躍するスタッフを、温かく見守り、支える役目。
会社の成長を、内側から支えながら間近で見られることが、この仕事ならではのやりがいです。日々の経理業務を通じて、組織や事業が大きくなっていく過程を実感できます。 社外対応が中心ではなく、社内のメンバーを支える役割だからこそ、「安心して働ける環境づくり」に直接貢献できるのも魅力のひとつ。目立つ存在ではなくても、会社を下支えする存在として信頼される喜びがあります。
事業拡大のスピードに対して、制度や仕組みづくりが追いついていない部分もあり、整備や教育を進めながら業務を行う必要があります。完成された環境ではないため、試行錯誤が欠かせません。 すでに整った体制の中で働きたい方にとっては、大変に感じる場面もあるでしょう。一方で、土台づくりから関われるからこそ、自分の工夫や提案が形になりやすい環境でもあります。
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