サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社職務内容
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求人要約
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- 大きな市場規模の業界＋世界のリーディングカンパニー
- 年休123日／長期連休可／残業月平均20h！環境◎
- 未経験から理想のキャリアに挑戦！オープンな公募制度
仕事内容
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カスタマーエンジニア／当社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、不具合対応など
取引先半導体メーカーの工場内にて、 当社製装置の定期保守・点検および トラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものや エンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、 作業はさまざまあります。 装置の安定した稼働を支える カスタマーエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持って モチベーション高く仕事ができます。 ＜作業例＞ ・装置の定期点検 （必要に応じてパーツ交換などを実施） ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認／原因の調査 （原因不明な場合は先輩などに確認） ・部品の手配／修理作業 ＜1日の流れ／一例＞ 9：00 朝会 10：00 作業開始 ・製造装置の不具合対応 （チーム単位での作業） ・症状の再確認、原因の調査 （原因不明の場合は先輩等に確認） ・部品の手配、修理開始 12：30 昼食 13：30 作業／報告書作成 17：00 顧客説明 17：30 業務終了 ＜研修について＞ 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や 実機を用いたトレーニングを通じ、 基礎から学ぶことが可能です。 その後、担当する装置に特化した 専門的な技術研修を約3週間にわたり実施。 半導体業界未経験者でも まったく問題ありません。 ＜研修後は…＞ 熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、 現場で少しずつスキルアップしていきます。 技術力のある人材に成長可能です。
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チーム組織構成
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チームの一員として配属されるため、 わからないことや困ったことがあれば すぐに先輩へ相談ができます。 在籍する社員の80％が中途入社で、 20代未経験者・30代元エンジニア経験者など 多彩な転職者が活躍しています。 コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ＜ちなみに…＞ 離職率が低いのも当社の特徴の1つ。 全業界・全職種トップクラスの給与、 手厚い福利厚生、仕事のやりがい、 人間関係の良さなど、 長く働ける環境を整えています。
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対象となる方
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【高卒以上／第二新卒】業界・職種経験不問 ◆エンジニアの定着率は高めです
＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許 ＜いずれかに該当する方を歓迎します＞ ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎半導体・ディスプレイ業界での実務経験者 ◎機械系の保守や整備、アフターサービス経験者 ◎理系学部の大学、学科卒業者 （機械、工業、電気、電子、化学、物理系） ※基本的に英語力は問いません。 ＜中途入社者の前職例＞ ■機械・機構設計・金型設計 ■技能工（整備・工場生産・製造・工事） ■生産技術・プロセス開発 ■品質管理・製品評価・品質保証・ 生産管理・製造管理 ■ITエンジニア ■営業（理系卒） ■事務（理系卒） ■販売サービス業（理系卒）など
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勤務地
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＜積極採用中＞ ・北海道千歳市 ・岩手県北上市 ・三重県四日市市 ・広島県東広島市 ＜ほか募集勤務地＞ ・山形県鶴岡市 ・茨城県ひたちなか市 ・東京都八王子市 ・富山県魚津市 ・石川県金沢市 ・京都府京都市 ・長崎県諫早市 ・大分県大分市 ・熊本県上益城郡 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合 ┗英語を使う機会も多く、 実務で英語力を伸ばせる環境です。 ＜転居費用は会社負担＞ 現在のご自宅から転居が必要な場合、 以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い 単身者：20万円 家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用（交通費・宿泊費実費） 4.引っ越し時の交通費（実費） ※社内規定あり
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勤務時間
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標準勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ※フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイムなし ※勤務地により異なる場合があります
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平均残業時間
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月20時間（繁忙期でも20時間程度）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じです）
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給与
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月給：32万0000円～46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給） 博士／48万0000円 修士／42万0000円 学士／38万5000円 高専／35万0000円 短大・専門／33万5000円 高校／32万0000円
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収520万円以上（大卒・経験者の場合 職種：カスタマーエンジニア）
年収420万円以上（高卒・経験者の場合 職種：カスタマーエンジニア）
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社員の年収例
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- 平均年収：705万円（平均月給41.2万円）※20～30代活躍中
- 830万円／35歳・CE職（月給48.5万円+業績連動インセンティブ+諸手当）
- 721万円／30歳・CE職（月給39.8万円+業績連動インセンティブ+諸手当）
- 566万円／25歳・CE職（月給35.3万0円+業績連動インセンティブ+諸手当）
待遇・福利厚生
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社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 インセンティブ制度 自己啓発支援制度（英会話スクールなど） 社宅制度 （転勤時） 自社株割引購入制度 ストックアワード（自社株の付与制度） 確定拠出年金（DC） 退職金制度 団体生命保険 財形貯蓄制度 EAP（カウンセリング）制度 資格取得補助 各種サークル活動 リゾート施設法人会員 他
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休日・休暇
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年間休日：123日※5日以上の連続休暇取得実績あり
■完全週休2日制
※原則、土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※産休・育休取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■私傷病休暇 （年間10日間付与、翌年まで繰越可） ■子の看護
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社員インタビュー
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■上司／マネージャー
初めの1年は「できなくて当たり前」です。2～3年はじっくり勉強するくらいの気持ちでいてください。楽しむ気持ちを大切に、技術も英語もイチから学んで実力をつけられます。将来は世界中とも交流できるように！
■同僚／カスタマーエンジニア
前職では産業用機械のフィールドエンジニアでしたが、将来性や安定性に不安があり、転職しました。世界のリーディングカンパニーであり、研究開発にも注力し、業界をリードしていく企業である点に魅力を感じました。
■同僚／カスタマーエンジニア
技術系の仕事で手に職を付けたかったので、学ぶ選択肢が幅広く希望に沿ったチャレンジができる点が魅力でした。質問や相談したいことは上司がフォローしてくれますし、安心して新しいキャリアがスタートできます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
世界のリーディングカンパニーであり続けられる理由
製造装置がトラブルで数日間ストップすると、生産ライン全体に影響し、お客様に大きな損害を与えてしまいます。そのため、お客様にとっても装置の安定した稼働を目指すカスタマーエンジニアの存在は非常に重要。日本を代表するような大手メーカーから頼りにされ、必要とされている実感を日々感じながら業務に取り組むことができます。
自ら学びに行く姿勢は重要です。わからないことがあれば放置せずにすぐ先輩に尋ねるなど、積極的に知識を得ていくことで、専門性の高いスキルが徐々に身についていきます。また、どのような業務においても、最後までしっかりやり切る力は求められます。
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