製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【幹部候補】製造分野で管理職を目指したい方、歓迎！
- 【成長企業】「カット野菜」は市場ニーズ高く拡大中！
- 【キャリア】最短2年～3年で部署長を目指せる環境
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仕事内容
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【マネジメント経験不問◎】製造現場の“管理”をメインにお任せします。
まずは現場を知るところからスタートし、その後はこれまでの製造経験を活かしながら、人員・工程・生産のコントロール業務を段階的にお任せします。 ご経験に応じてリーダーポジションでの採用も検討可能ですので、ぜひご相談ください。 ▼業務内容 -------------- 「どうすれば効率よく回るか？」を考え、現場を自分の判断で動かしていく仕事です。 具体的には… ・製造スケジュールの組み立て ・スタッフの配置・調整 ・製造進捗・品質のチェック ・トラブル対応、改善提案 ★この仕事の魅力★ 扱うのは"野菜"。日々状況が変化する商材です。 だからこそ、毎日同じ作業の繰り返しではない面白さがあります。 また判断力・対応力も身につき、スキルが磨ける環境です。 ▼入社後の流れ ----------------- まずは当社の作業を覚えるところからスタート。 現場経験を積んだ後に、管理業務をお任せします。 ▼将来的には… ----------------- ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただきます。 ですが、いきなり全部任せることはなく、工場長・先輩がしっかりフォローします。 安心できる環境で着実なステップアップが叶います。 ＜キャリアビジョン＞ 1年目：現場理解・基礎習得 2年目：管理業務スタート 3年目：所属長・リーダーへ ★最短2～3年で部署長も可能です！将来的には経営に関わるポジションへ ▼1日の流れ（例） -------------- 8:00 朝礼・状況確認 8:15 当日の生産計画の組み立て 午前 現場管理（進捗・人員・品質） 12:00 昼休憩 午後 出荷に向けた調整・管理 15:00 翌日の準備 17:00 終礼 17:30 退社 ★効率化を進めており、残業削減にも取り組んでいます！
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チーム組織構成
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＜職場の雰囲気＞ 上下関係はフラットで風通しがよく、上司にも気軽に相談できる環境です。 若手メンバーが中心で、チャレンジしやすい風土があります！ ＜外国人メンバーも活躍中！＞ 現場では外国人メンバーが多く活躍しており、国際色豊かな職場です。 文化の違いを尊重しながら、明るくフランクな雰囲気の中でコミュニケーションも活発に行われています！ ★女性管理職も活躍中です！
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対象となる方
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【業種未経験歓迎／学歴不問】製造業でのご経験をお持ちの方／キャリアアップを目指したい方、歓迎！
---------------------------------- この仕事は、ただの「工場勤務」ではありません。 現場を動かし、組織を作る仕事です。 「このまま作業者で終わりたくない」そんな方にピッタリの職場です！ ---------------------------------- 【必須条件】 ■製造業のご経験（業界は不問） 【歓迎要件】※必須ではありません □製造ライン管理・マネジメントのご経験 □食品業界でのご経験 【こんな方におすすめ】 ◎現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎若いうちに管理職を目指したい方 ◎裁量ある仕事に挑戦したい方 ◎単純作業では物足りない方
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勤務地
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本社・工場：愛知県愛西市二子町新田303 アクセス：尾西線「六輪」駅から車で5分 ★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ★愛知へのUIターン転職も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）
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勤務時間
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シフト制（実働8時間／休憩60分） 日勤 7:00～18:00の間で8時間 夜勤 21:00～9:00の間で8時間 ＜シフト例＞ 日勤 7:00～16:00／8:00～17:00 など 夜勤 21:00～6:00／22:00～7:00 など
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）
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給与
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月給25万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分/月5万7000万円～7万9100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社2年目で月収35万円以上も可★ 頑張り次第できちんと昇給します。 キャリアを積み管理職になればさらに給与UP！ ＜月収例＞ 入社2年目/月給30万円＋各手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ■資格取得支援 ■退職金規定
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休日・休暇
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年間休日：108日＋リフレッシュ休暇（5日）など
■シフト制（月9日休み）※お休みの日はチームで調整します
■年末年始休暇
※繁忙期は出勤あり
■GW休暇
※繁忙期は出勤あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
ニーズ高まる「カット野菜」市場で、会社と共に自己成長できる！
現場の状況に応じて人員配置や生産計画を調整し、自らの判断で現場を動かしていくやりがいがあります。扱うのは日々状態が変わる「野菜」のため、毎日が同じではなく、工夫や改善が成果に直結する面白さも魅力です。経験を積むほどに判断力やマネジメント力が磨かれ、キャリアアップを実感できます。
日々変化する野菜を扱うため、計画通りに進まないことも多く、臨機応変な判断や迅速な対応が求められます。人員配置や進捗管理など、現場全体を見ながら責任ある判断を行う難しさもありますが、その分、自身の成長や現場を動かす手応えを強く実感できる環境です。
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