組立・その他製造職
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉/夜勤・出張無し】検査機組立(組立経験のある方募集)※マイカー通勤可/残業20h/フレックス
【装置の組立経験者歓迎/世の中の安全性を担保する、セキュリティ機器(金属検出機)の製造組立スタッフを担ってみませんか/空港の保安検査場や食品工場で活躍する検査装置/残業20h・年休120日で働きやすい環境/フレックス/教育体制充実】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社製品である検査機械の組立製造スタッフとして勤務していただきます。 基本的には1人で1台の装置を組み立てていただき、慣れてくれば1日で1台完成するイメージです。オーダーメイドの製品も多く、仕様や作業によっては、複数名で協力して業務をすることもございます。据付や検査は担当が社内で分かれているため、夜勤・出張は発生しません。 ※主な使用工具:スパナ、ドライバー ■当社の製品例 ・金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物の検出を行います ・ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置です。 ・ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用されています。 ※幅広い業界で導入されており、情報流出事件の防止や、テロ事件等の安全管理に役立っています。 ■組織構成 役職以下メンバーは7名で構成されており、加えて派遣社員や協力会社とも連携しながら業務を分担しております。 ■就業環境: 残業20h/年休120日/平均勤続年数15年/健康優良企業「銀の認定」取得している働きやすい環境が魅力の職場です。 出張等の対外業務はなく、夜勤・急な呼び出しも発生しない為、安定的に長期就業を目指したい方へお勧めです。 ■当社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【当社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 【数字で見るニッカ電測】創業68年、一環して検査機器を製造・販売|平均勤続年数15年の長期就業の叶う職場です|海外売上高比率45%と、国内外バランス良く安定的に売り上げを立てております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの装置組立経験 (手を動かして組立をされていた方歓迎です)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金に加入 退職金制度:入社満3年より <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的に現場でのOJTを予定しておりますが、先輩スタッフがいますのでいつでも疑問は解消できる環境です。 資格手当あり:会社の認める資格を取得した場合には資格手当が支給されます <その他補足> ■企業年金基金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇 他
¿Te interesa este puesto?