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原料・素材・化学製品営業(国内)

Technology
デンカ株式会社
中央区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】次世代有機素材の法人営業(絶縁用樹脂素材)◇市場調査・新製品開発支援から携わる/プライム上場

~早期参入で業界内での知名度◎/チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎!次世代高速通信・生成AIの課題である「伝送損失」を解決する新素材/新規顧客開拓・新製品開発支援がミッション/市場の将来性有望◎/福利厚生充実~ ■業務内容 当社の先端機能材料部において、有機絶縁素材である「スネクトン」の営業をお任せします。展示会などで多様な用途の引き合いを受ける中、製品の強みを活かした提案型営業をご担当いただきます。 <顧客> 国内外の各種樹脂基板(CCL)メーカー <業務> ・樹脂基板向け製品(スネクトン)の営業 ・参入ワークの進捗管理・工場との調整 ・市場・業界動向調査を基にした、新製品開発支援(マーケティング~上市・販売) ■募集背景 ・次世代通信(5G/6G)や生成AIの発達に伴い、「伝送損失」が技術課題として顕在化しています。 この課題に対し、当社は電気特性(低Dk・低Df)に優れた次世代有機素材である「低誘電有機絶縁樹脂」を2025年に上市しました。 ・本材料の拡販に加え、業界動向や技術トレンドに興味を持ち、ブランドマネージャーとしての視点を持ちながら新しい化学製品の可能性を世の中に広げる役割を担う、主体的な意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■仕事の進め方について ・現状は、チームでの業務遂行がベースとなります。海外ユーザーが多く、台湾・中国・韓国 等の担当や代理店と連携したユーザーフォローを行います。開発色の強い部署でもあり、社内の複数の研究部門や管理部門との連携が求められる環境です。※応募段階で英語力は不問ですのでご安心ください。 ■組織構成について 配属チームには3名の社員が在籍。技術担当も在籍しておりますので、化学の知見がない方でもしっかりとフォローいたします。 ■働き方について ・在宅勤務:週2日まで実施可(業務状況による) ・海外出張あり ■キャリアパス 【入社~5年程度】 営業担当者として主要顧客を担当し、予算策定を含む主要業務に携わります。 【5年~10年程度】 チームリーダー、もしくは管理職として製品や所属する部、さらには事業部全体を見据えた運営が可能になることを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:《職種不問》 《業種未経験歓迎》 ・BtoB商材を取り扱う企業における業務経験 ※営業職・技術職といった職種や、メーカー・商社といった業態は問いません

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~580,000円 <月給> 380,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他手当:残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、語学研修、海外留学、海外研修、国内研究機関派遣・大学派遣、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■地区手当 ■単身手当 ■時差出勤制度(本社のみ)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期によって按分付与。例:4/1入社15日、10/1入社7日)等 ※2026年9月22日は営業日となります

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