店長

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仕事内容

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【滋賀県守山市】惣菜部門チーフ候補／マネジメント経験歓迎◆売上好調につきキャリアアップの機会多数

【地域密着型スーパーの惣菜部門でマネジメントを発揮／安定基盤と昇進チャンス多数／健康的な生活リズムを実現できる環境です】 ■業務概要 当社の惣菜部門にて、チーフとして、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。現場オペレーションを習得した後は、部門全体のマネジメントや運営にも早期に挑戦でき、経験を活かして売上・利益の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 惣菜の調理から、陳列まで幅広く業務をお任せいたします。 （調理はマニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いです。発注・在庫コントロール、値入・粗利計算、歩留まり管理までお任せします。） また、パート・アルバイトの教育やシフト管理、チームマネジメントも重要な業務となり、現場の効率化や後進育成に積極的に関わっていただきます。売場づくりや販促企画にも携わり、地域のお客様のニーズに応じた商品提案・売上拡大に取り組みます。 ■扱うサービス 地域食材やプライベートブランド商品も取り扱い、地域の食卓を支えています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍。アットホームな雰囲気で長く働ける環境です。 ■業務の魅力 深夜勤務がなく、早朝から夕方までの勤務体系で健康的な生活リズムを維持可能。鮮魚部門の専門性を活かし、成長著しい業界でキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 集合研修やOJTを通じ、衛生管理・労務管理・店舗運営など幅広く学べるサポート体制が整っています。未経験分野にも挑戦可能です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日108日以上。希望休や育休・時短勤務制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 担当→チーフ→主任→スーパーバイザー→本部スタッフと段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国規模で急成長を続ける安定した企業で、多様な働き方や評価制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・惣菜での加工・マネジメント経験のある方 ・惣菜部門において主任としてご活躍されていた方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ＴＯＫＵＹＡピエリ店 住所：滋賀県守山市今浜町2620-5 ピエリ守山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～18:00 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 343万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はナショナル社員、リージョナル社員を選択した場合の給与想定です。 賞与（年2回）、各種手当あり。 残業代は、月21時間程度の残業を計画して覚書を交わし、 実績に基づいて残業代を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 生鮮基礎研修（年2回） OJT研修をメインとして実施いたします。 ＜その他補足＞ ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日：月平均9日 希望休制度：月／4日指定可能 連休・土日祝取得OK！ サマーバージョン制度：6～9月 連続5～6日取得可能！（取得率99.5％） ■有給休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇