その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【中央区／未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ飛び込み無◇年収600万円～キャリアアップ◎

～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／営業完全未経験歓迎！／テレアポ飛込なしのルート営業／年収600万円～／転勤無し／インセンティブ有／リユース事業を展開◇ ■業務内容 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込み一切なし！訪問先は、すでに問い合わせのあったお客様です。 ■詳細 1日の訪問は平均4～5件、1件あたり約1時間の商談です。1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。不安を感じないよう、丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目～4ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくので、無理なく実力がつきます。 ▼STEP3：5ヶ月目以降 ひとり立ち後も月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅力 ◎「仕組み × 教育」で未経験からでも稼げる 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先はすべて別部門のスタッフが事前にアポイントを取得しており、 無理に売り込むのではなく、査定と丁寧な対応を行えば、自然と成果に繋がります。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■キャリアアップ チーフ、マネージャー、支店長など段階的にマネジメントポジションへステップアップ可能！ 未経験スタートでも早い方では3年目でチーフ職へ昇格するなど、意欲と成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方 年間休日数は多くありませんが、働く時間は自分でコントロールできる環境です。 営業は完全アポイント制で、最終の商談は17時まで。 有給休暇は土日祝も取得可能で計画的な取得を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ★販売・サービス職、その他専門職など、チャレンジ精神豊富な方歓迎です！ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 千葉支店（営業） 住所：千葉県千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル601号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 14日間

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間180万円です。） ■年収例： ★初年度から年収1,000万円、最高年収2,000万円の実績がございます。 年収1500万円（28歳） 年収1200万円（30歳） 年収900万円（26歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定有 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費用全額会社負担 ＜その他補足＞ ■社用車貸与（ガソリン代・駐車場代など全て支給） ■社用車で通勤可能、直行可能 ■出張手当 ■社員割引制度（ブランド・宝飾品など） ■健康診断 ■キャリアチェンジ制度あり（買取→販売・法人営業等） ■表彰制度も充実 向上キャンペーン賞金制度 MVP受賞者には賞品支給の実績あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 年末年始（9日）・夏季休暇・GW休暇（各5日）・有給休暇（取得推奨）・慶弔休暇 ほか ※お子さんの学校行事や家庭の事情に合わせたお休みも柔軟に調整可能です