経理（財務会計）

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仕事内容

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【横浜／瀬谷区】財務経理（管理職候補）／経理・財務全般・経営サポート◆福利厚生充実◆フレックス有

【財務経理の管理職候補／経営に直結するコアメンバー／キャリアアップ可能な職場環境】 財務・経理業務全般を担い、資金調達、税理士対応、原価計算、月次・年次決算、予算管理など多岐にわたる業務をお任せします。 会社経営の根幹を支え、外部会計事務所と連携しつつ、経営判断に必要なデータを提供する重要な役割です。 ■業務詳細 現預金出納や入金処理、債権管理、仕入・債務管理、インターネットバンキングを活用した支払処理、源泉税納付、固定資産管理、償却資産税申告、資金繰や銀行折衝、原価計算管理、月次・年次決算業務、予算管理と予実差異分析、セグメント別の経営報告資料作成など、財務経理に関する実務を幅広く担当します。 また、庶務・広報・社内SEとの連携を行い、役員の近くで経営サポート業務にも携わります。 ■扱うサービス 会計ソフトを活用したデータ管理、帳票作成を中心に、外部税理士や会計事務所との連携体制が整っています。ITツールを積極的に導入し、業務効率化を推進しています。 ■組織構成 総務グループは8名の部署となり、 部長1名・人事労務2名・経理財務2名・広報1名・社内SE1名・庶務1名で構成されております。 ※男女比2：6、平均年齢49歳 ■業務の魅力 会社の財務基盤を支えるポジションで、経営層と密に関わりながら意思決定への参画経験を積むことができます。実力次第で管理職登用や更なるキャリアアップも可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日程度、フレックス制度や有給休暇も充実。資格取得支援や社員旅行など福利厚生が整い、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理財務の専門性を活かして管理職、将来的には経営幹部へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 環境調査・測定・分析のエキスパートとして50年以上の歴史があり、官公庁やゼネコンなどの取引先を持つ安定経営企業です。建物を建てる前や工場を引き払う際にその土地の土壌が汚染されないかなどの調査、分析を行っています。土壌汚染調査、水質分析、アスベスト測定、室内空気環境測定なども行っています。当社は使命にもある通り“地球に暮らす人々”のことを第一に考え、“環境分野”で社会に貢献するという目的をもっており大変社会貢献性の高い企業として認知されています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PCの基本操作（Word・Excel） ・財務・経理全般の実務経験5年以上（原価計算含む） ・会計ソフト運用経験（ソフト種類は不問） ■歓迎条件 ・中堅規模企業での実務経験 ・会計ソフト、システム導入経験 ・税務申告書作成経験 ・日商簿記2級以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町20-17 勤務地最寄駅：相鉄線／瀬谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～13:50 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間原則 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は手当および想定残業時間も含めての金額となります。ご経験、スキル、年齢、ご希望を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子5千円～1万円 住宅手当：1万円～1.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験料・登録費用の支給）あり。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（受験料・登録費用の支給）、慶弔見舞金制度、勤労者福祉共済（ハマフレンド）、社員旅行、No残業Day(月2回)、オーディオブック無料、確定拠出年金制度、定年後の再雇用制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 11月の土曜日のうち1日を除き原則土日祝休み。業務都合により土日祝日振替出勤の場合有。 ※入社時特別休暇制度あり（有給休暇付与までの期間使用可能） ※半日休暇、時間単位休暇制度あり