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仕事内容

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【新宿／未経験歓迎】空調設備の施工管理◆日立グループの電気機械商社／教育体制充実／土日祝休

【日立と共に日本の産業発展の一翼を担う／若手社員が多数活躍／充実の研修体制／年休125日／寮・住宅手当有／平均勤続年数20年以上】 ■募集背景当社は創業以来、電気機械の技術商社として日立製品を販売してきました。また、産業経済発展の一翼を担うエンジニアリング商社として、空調・電気工事、機械器具据付工事の設計・施工、保守・メンテナンスまでを一貫して行っています。今回は施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務内容設備施工管理として現場監督業務をお任せします。主に空調設備、給排水衛生設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック。・また、建物の電気設備・給排水設備・空調熱源機器の点検や修理の保守メンテナンスも行います。・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。（直行直帰可）・平日夜間の対応もなく、残業は月25時間程度です。 ■組織構成配属予定の部署には20代～50代までの幅広い年齢層の社員が、約20名在籍しています。 ■入社後の教育制度 OJT形式で業務で求められる知識やスキルを習得していただき、プログラムに沿って資格取得を目指します。資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的には対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。 ■当社の魅力/特徴： ▼ワークライフバランス年間休日125日、残業は月25時間程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。5:45～10:45の間で現場に応じて始業時間を自由に調整することができるため、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。 ▼安定した経営基盤 1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。 ▼社風について上席の方を役職で呼ぶことはなく「●●さん」と呼ぶなどフラットな環境です。また、平均勤続年数が約20年と長期的に就業できる環境も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒／未経験者歓迎のポジションです。 ■必須要件：・施工管理職に挑戦してみたい方・円滑なコミュニケーションが取れる方・顧客・協力会社対応において社会人マナーを備えている方・責任感をもって業務を完遂できる方 ■歓迎要件：・周囲にいる施工管理の仕事について見聞きし興味を持った方・建築、設計、電気、機械系の学科をご卒業の方・東京を拠点にキャリアをスタートさせたい方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区水道町3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:20 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：45分（11:45～12:30）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～300,000円＜月給＞ 244,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績年3回 8.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額５万円まで家族手当：子女教育手当：22歳以下子女（扶養）につき月1万円寮社宅：独身寮あり地方出身者３０歳まで社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格奨励制度 ■社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。＜その他補足＞・社用車あり・会社持株制度・団体生命保険・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・共済会・表彰制度（社長賞）・社員寮制度（30歳以下地方出身者対象）・部活動（野球、フットサル、ジョギング、スキー等）・レクリエーション活動（新入社員歓迎会等開催）・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年間有給休暇初年度10日 ※中途の場合、入社時期により日数の変動あり完全週休2日制、有給休暇、年末年始、創立記念日、リフレッシュ、慶弔、ほか

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与