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仕事内容

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【日本橋】人事・総務担当／経営陣を補佐・メンバーの指導育成を担う／土日祝休／転勤なし

【◎フレックス・リモート可・年休124日・75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～経営陣を補佐するポジション】 ■職務内容：経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進していただきます。人事・総務・給与・経理・機関運営・内部統制等のコーポレーション業務において実務を担い、メンバーの指導育成を行って頂きます。【業務詳細】・総務（コンプライアンス/内部統制/決裁確認/庶務/機関運営）：コンプラ計画策定、内部監査、内部相談・内部通報、情報セキュリティ、個人情報保護、コンプラ関連広報/決裁内容確認/BCP 見直し、震災訓練、衛生委員会、社内行事、執務室環境整備、関係者（弁護士含む）調整・対応・・人事総務（諸規則改定）：就業規則等の改定、労使協定締結、関係者（弁護士含む）調整・対応・人事給与（中途採用/給与）：中途採用面接、社内説明、考課・給与・賞与確認、関係者調整・対応・経理（予算策定・計画推移管理）：全社B/S・P/L の予算策定・計画推移管理、人事総務関連の予算策定・計画推移管理、関係者調整・対応【組織構成】・業務推進本部業務推進部 10 名（30~60 代）＜働き方＞フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境＜75歳までの就業環境＞ 75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。 ■同社の特徴総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：人事・総務（機関運営・内部統制）のご経験をお持ちの方。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,600円～520,500円固定残業手当/月：95,700円～130,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 478,300円～650,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：特に補足事項無し社会保険：社会保険完備退職金制度：※正社員のみ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。＜その他補足＞人間ドック・資格取得更新他各種補助、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日土日祝および休日、年末年始6日、および会社の指定する日人間ドック休暇、忌服休暇等有給休暇入社直後2～14日/最高付与日数24日