設計監理
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉／八潮】設計職／賞与11.2か月／プライム上場G／土木・建築分野の補修補強製品設計
■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 土木・建築分野における構造物の補修・補強、更新工事向けの合成樹脂製品・接着剤・工事用資機材・配管継手器具の開発・製造・販売事業に属します。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か 自社製品を活用した配管継手器具の設計業務を担う設計部門です。 ■ 部署の役割 ・顧客の要望や現場調査結果をもとに、管継手器具の設計を行う。 ・自社製品を前提とした工法設計、技術資料作成、施工時の技術支援を通じて、配管工事を成立させる役割を担います。 ■ 部署内の役割構成 ・設計技術者が複数在籍 ・製品開発部門、営業部門、現場担当者と連携しながら業務を進行 ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・配管継手器具の開発・製造・販売事業における設計業務を担当 ・既存の設計技術者と連携し、設計業務および技術支援を分担 ■ 本ポジションの目的・役割 自社製品を用いた管継手の開発等において、設計から技術支援までを担い、配管工事の成立と品質を支えること。 ■ 業務フロー ・現場調査結果や顧客要望の確認 ・補修・補強方法の検討 ・CADによる設計図面作成 ・材料数量算出、技術資料・施工手順書作成 ・顧客や現場担当者との打ち合わせ ・施工時の技術支援 ・製品・工法の改良、新規開発への参画 ■ 業務内容 ・CADによる設計図面作成 ・材料数量算出 ・技術資料、手順書の作成 ・顧客、現場担当者との打ち合わせ ・製品選定および技術的アドバイス ・施工時の技術支援 ・製品や工法の改良、新規開発への参画 ■ 入社後の動き ・OJTおよび社内研修を通じて、製品知識や設計ノウハウを習得 ・先輩社員のサポートを受けながら業務を担当 ■ 組織構成 ・設計技術者が複数名在籍 ・製品開発、営業、現場部門と連携する体制 ■ 企業の魅力 ・自社開発製品を前提とした補修・補強工法の設計から技術支援までを一貫して行っている ・高度経済成長期に建設されたインフラ構造物の老朽化対策を事業領域としており、補修・補強ニーズが継続して存在している 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 理系学部/学科卒の方 ■歓迎条件 製造業出身の方 工学部/学科卒の方 機械系学科卒の方 第二新卒の方歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 八潮工場 住所：埼玉県八潮市二丁目５１４－１ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与実績】年2回（6月・12月）※上記想定年収：賞与5か月として試算 【賞与補足】業績好調により直近賞与実績11.2か月分支給 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ---
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念休暇：6月4日の創立記念日、または6月の第一月曜日 年末年始休暇：12月28日～1月4日 お盆休暇なし
¿Te interesa este puesto?