財務

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仕事内容

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【東京本社】経理係長／決算実務・システム運用◆裁量権大きく提言しやすい職場

【部門の後継者募集／決算実務・システム運用をリード／柔軟な働き方／裁量大きく主体性を発揮できる経理係長ポジション】 ■業務概要 当社経理部門にて、月次・年次決算の取りまとめのほか、会計システムやクラウド経費精算システムなどの運用を担う係長職をお任せします。経理部門の次世代リーダー候補として課員マネジメントや業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算実務の管理統制 ・TKC FX4（会計システム）、楽楽精算（経費精算クラウド）、BIツール、経営管理システム等の運用・改善 ・経営マネジメント資料作成 ・課員（50代中心）の指導・業務サポート ・予算管理や原価計算等の管理会計業務 ■扱うサービス 経理業務で使用するITツールやクラウドシステムの導入・活用に注力しています。 ■組織構成 課長・主任・一般の少数精鋭体制。今回、後継者・次世代リーダー補強のための増員です。 ■業務の魅力 経理部門の中核として主体的に業務改善やDX推進に携われます。年上メンバーと協働しながら柔軟な働き方や裁量を持ち、提案力を発揮できます。 ■教育体制 OJTや業務引継ぎを通じて、実務に即したスキル向上が可能。クラウドシステムや最新ITツールにも触れられます。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて課長や部長など管理職への登用も視野に入ります。経理部門の中心人材として活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 業績好調・利益率の高いビジネスモデルを持ち、社内は風通しの良い雰囲気。少数精鋭体制で、組織変革や新しい取り組みに携わるチャンスが豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造業での経理実務経験（年次・月次決算、管理会計、税務会計） ・経理システム運用経験 ・部下指導経験（1年以上） ■歓迎条件 ・食品製造業での経理実務経験 ・DX化やクラウドシステム、各種アプリケーションシステムの導入経験 ・新しいことにもフットワーク軽く前向きに取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都小平市小川町1－94 勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 636万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～386,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 297,500円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：（配偶者1万/子ども4千） 住宅手当：（支給には一定の条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 ・役職階層別研修 ・職種別に必要な資格の取得支援、研修受講の支援 ・トレーナー制度 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ■社外資格手当■家族手当（配偶者1万/子ども4千）■親孝行手当 ■家賃補助（支給には一定の条件あり。条件例：現住所から勤務地まで1.5時間以上かかる、現職の社宅にお住まいで転居が必要等） 【福利厚生】 ■退職金制度■出産・育児支援制度■健康診断・インフル予防接種■社内販売・社員割引■永年勤続表彰制度■各種表彰制度■2年連続賃上げ実施中 【育児支援】 ・女性：100%、男性：70% ※24年実績 ・育休時の賃金補償80％ ・育児時短勤務は子が小学3年生になるまで可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日