土木設計・測量（都市計画・環境）

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仕事内容

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【名古屋】土木設計・造成計画/年間休日125日/造成に関わるの設計・積算・見積/転勤無

【土木造成設計のスペシャリストとして、民間宅地・工業用地の事業化を設計提案から計画・積算まで一貫して担い、地域開発や企業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社にて、東海3県および中部以西・九州エリアを中心に、宅地・工業用地・物流施設・倉庫用地などの造成設計業務全般をお任せします。不動産会社や顧客から持ち込まれる土地の現地調査、開発に必要な法規制や諸条件の確認、計画立案、役所協議、設計・積算・見積書作成、顧客折衝まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・不動産会社や顧客から提供される土地情報を基に現地調査を実施し、造成計画立案の適否を判断 ・法的条件やインフラ整備要件（雨水・下水・電気・ガス・道路など）の調査・計画 ・事業主や管轄役所との事前協議や要件整理、課題解決に向けた提案・折衝 ・AutoCAD、JW-CADを用いた造成計画図や構造物図の作成 ・造成計画の平面・断面図作成および事業費積算、見積書作成 ・事業化に向けた提案書類や計画書の作成、顧客・関係各所との信頼関係構築 ・受注後は工事部門へ設計・積算内容を引継ぎ ■扱うサービス 宅地・工業用地・物流施設等の造成設計、開発計画・積算見積、法規制対応コンサルティング ■組織構成 本社土木設計部に所属し、ゼネコン・シビルコンサル出身の経験豊富なメンバーと協働 ■業務の魅力 複数の大手事業主や建設会社と直接協議し、企画から事業化まで一貫して携われる達成感、地域の発展や顧客利益最大化に貢献できるやりがい ■教育体制 経験に応じてOJTや既存社員からの丁寧な引継ぎあり。CADや設計ノウハウの習得環境も充実 ■就業環境 年間休日120日以上、福利厚生充実。中途入社者も活躍しており、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーや責任者への昇格、所長職へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 安定した顧客基盤と高い技術力を有し、地域のまちづくりに貢献する社会的責任の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・土木設計または土木施工管理の経験 ・AutoCADまたはJW-CADの使用経験 ・宅地造成や工業用地の設計、積算、見積経験 ■歓迎条件 ・ゼネコンや建設コンサルタントでの経験 ・現場管理（工事費3億円以上50億円未満）の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級 歓迎条件：建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など ※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■資格手当 ■報奨金制度 ■現場手当 ■地域手当 ■別居手当 ■特殊勤務手当 ■社内預金制度 ■社内融資制度 ■資格取得の助成金制度 ■社員寮 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日