物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【東京/浅草橋】化学材料の受注・在庫管理◆残業5H程度/10年で売上200％成長/スタンダード上場◆

【半導体材料の感光材で世界シェアNo.1・合成香料原料の世界シェア約4割/直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 国内外の顧客対応を含む受注から出荷までを担い、化成品事業の安定供給を支えるポジションをお任せします。日常業務の正確な遂行に加え、業務効率化や課長補佐としての役割も担い、将来的なマネジメント候補としての成長を期待しています。 ■業務詳細： ・受注業務（国内顧客、海外顧客） ・納期管理/調整 ・在庫管理、出荷指示 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力／管理 ・化成品サプライチェーン課長の補佐（チームマネジメント、会議資料作成など） ■ミッション： ・受注や納期管理のみを行うのではなく、生産・営業・物流などの社内他部門との信頼関係を築き、同社製品の安定供給体制を確立を目指します。 ・社内システムへの各種データ入力・管理を通じて、正確な情報基盤を維持するだけでなく、業務プロセスの見直しや改善提案も積極的に行っていただき、効率化の推進も進めて頂きたいです。 ■組織構成： 化成品サプライチェーン課は、50代前半の課長、副主事3名（50代1名、40代2名）の計4名体制です。 ■就業環境： ・平均残業は5時間程/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 1954年の創業当初から70年以上の歴史を持つ化成品事業は、これまで培った蒸留・精製技術を活かし、医農薬や一般工業用向け、半導体向けの高純度溶剤や、フレーバー／フレグランス向けの香料用材料、有機溶剤のリサイクル事業と、様々な産業向けに製品供給を行っております。合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、世界27か国に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎〉 ■必須要件： ・受注業務、貿易事務、カスタマーサービスのご経験（目安：3年～） ・TOEIC(R)テストスコア650以上 ■歓迎要件： ・チームリーダーまたはサブマネージャーとしての経験 ・Excel／Access／ERPシステム（SAP等）によるデータ分析・報告資料作成スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 603万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,800円～13,600円 ＜月給＞ 327,800円～433,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月） ■昇格：あり（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※自家用車・バイク通勤は徒歩2km以上対象 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：福利厚生欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上を対象に支給 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、大学留学制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者6,000円／子、父母、弟妹1人当たり4,000円※1人目500円追加支給※管理職は対象外 ■住宅手当：世帯主13,600円／非世帯主7,800円※管理職は対象外 ■確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日