プリセールス

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仕事内容

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AWSプリセールスエンジニア◆大規模顧客のクラウド戦略を担う／ソリューションアーキテクト◆

■□AWS×プリセールス×ビジネス価値創出テクノロジーで顧客の意思決定をリードするポジション■□ ●商談初期から参画し、案件成約に直結する技術提案を担う ●特定パッケージに縛られず、AWSの豊富なサービス群から最適解を設計 ●営業と並走し、技術×ビジネスの双方を高いレベルで経験 ●最新AWSサービスを活用しながら、クラウド活用の最前線に立てる環境 ■業務概要： 商談の初期段階から技術担当として参画し、営業担当と連携しながら、お客様のビジネス課題・要望を技術的に整理。 AWSを活用した最適な構成案の提示および、その技術的裏付けを通じて、案件成約をリードするプリセールスエンジニアとして活躍いただきます。 単なる製品説明ではなく、「お客様が実現したいこと」をAWSでどう具現化するかに責任を持つポジションです。 ■業務詳細： (1) プリセールス・提案活動（中心業務） ・商談初期段階での顧客ヒアリング、課題整理、AWS活用に関する技術的アドバイス ・顧客要件に基づいたハイレベルなアーキテクチャ設計および構成図作成 ・概算見積の算出、提案書作成、RFP（提案依頼書）への技術回答 ・技術プレゼンテーションの実施、競合優位性を意識した提案設計 (2) セールスサポート・技術支援 ・設計・構築フェーズに向けた、デリバリーエンジニアチームへの要件引き継ぎ ・AWSの新サービス・最新動向のキャッチアップおよび、社内（営業・エンジニア）への展開 ・提案フェーズにおける簡易的な技術検証（PoC）の実施 ■魅力・やりがい： ◎技術で案件を前に進める「影響力」 ∟商談初期から関わり、技術的観点で顧客の意思決定を後押し。提案の質がそのまま成約に直結します。 ◎高い裁量を持った提案活動 ∟特定の製品・テンプレートに縛られず、AWSの多様なサービスを自由に組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計できます。 ◎技術 × ビジネスの両軸での成長 ∟最新技術を「どうビジネス価値（コスト削減・スピード向上・競争力強化）に結びつけるか」を、顧客に最も近い立場で経験可能。 ◎次のキャリアに直結するポジション ∟ プリセールスとしての専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、デリバリー、より上流のコンサルティング領域への展開も視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS Certified Solutions Architect - Associate (SAA) の資格保有者 ・IT業界におけるプリセールス、技術営業、またはITコンサルティングの実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:36

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～833,333円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 【リーダー/マネージャークラス】 月給60万円~83万円 年額730万円～1000万円 【メンバークラス】 想定年収 650万円~730万円 月給54万円~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) 退職金制度：退職（確定拠出型）年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり ＜その他補足＞ ■退職（確定拠出型）年金制度 ■財形預金 ■特別慶弔金・見舞金 ■入社時赴任費用補助あり（支給条件有り）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■有給休暇（入社日により付与日数は異なります）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK