評価・実験（機械）

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仕事内容

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【埼玉県久喜市】機械設計（重工機の設計）＜中長期的なキャリア形成をサポート＞スキル＆年収アップが叶う

～3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業～ ●メーカー直請けの高い案件が多く、上流工程に携わるチャンスも豊富 ●客先からの転籍オファーが多数！市場価値の高い技術が身につく ●年間休日120日以上／有給取得率74％／月平均残業時間11.5時間 ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 職種：機械設計 業界：重機製造 PJT概要：重工機の設計 フェーズ：設計 ※使用CAD：ICAD/ソリッドワークス 参画期間：長期 ■業務の特徴： ・案件例としては航空機、自動車、OA／AV機器、家電、交通運輸システム、半導体製造装置、生産設備設計、通信機器などとなっており、広範囲にわたる分野のプロジェクトの中から、得意なジャンルや挑戦したい領域で活躍することができます。 ・今後メンバーを増やしていく中で、PLやPMとして活躍することが期待されており、早期のキャリアアップを実現することができます。 ■研修制度： 転籍オファーが舞い込む優秀なエンジニアが多数在籍！ そのような優秀なエンジニアが中心となり、OJTや研修、定期的なナレッジ共有や勉強会を実施しております。 横のつながりを大事にしながらチーム全体でスキルアップに取り組むのが最大の特徴です。※定期的な勉強会については自由参加 ■同社の魅力： ・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計製図の作成経験のある方 ・評価試験経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：埼玉県久喜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～432,500円 その他固定手当/月：37,800円～67,500円 ＜月給＞ 317,800円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 資格受検費用全額負担 資格によりインセンティブ報酬あり ■研修制度 オンラインで学べる動画ツール（Udemy） ＜その他補足＞ ■福利厚生： 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費（規定による） 時間外手当 役職手当 特別作業手当 紹介報酬制度 借上げ寮制度 家賃半額補助制度あり※規定による 慶弔見舞金 表彰インセンティブ 持株会 退職金あり 賞与あり（正社員のみ） 確定拠出年金制度（正社員のみ） 定期健康診断 参考図書貸出 育児サポート手当（月額上限5万円）※規定による ベビーシッター割引券支給 副業OK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇■年末年始休暇■生理休暇■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■賞与4ヵ月分■特別休暇■看護・介護休暇■通院休暇■慶弔休暇■有給休暇 ※プロジェクト先により異なる