人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【神保町駅】人事(労務、給与管理、採用)～プライム上場G｜業界大手の安定性｜年休127日｜働き方◎
【業界未経験歓迎！／駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性】 綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注） ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営 ★日本パーキング 会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■業務の特徴等： 労務では、様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、日々の業務の中で労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる仕事です。また、労務をメインとしてお任せ致しますが、その他の人事業務（採用や研修など）についても積極的にチャレンジする意欲があればどんどん挑戦できる環境です。 ■魅力： ・業界大手でありながら効率経営の会社。2011年にプライム上場東京建物グループとなり現在業績を拡大中。安定した経営基盤がございます。 ・年休127日、残業平均19時間程度、福利厚生充実で長く腰を据えて働くことができます。 ■会社の特徴 「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～業界未経験歓迎～ ・給与計算や社保対応のご経験（３年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 538万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～325,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。 ・賞与：年２回 (直近実績：5.2ヶ月分） ・年収は残業代を含んだ金額となります。子ども手当・住宅手当（条件有）等は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養子女数に応じて支給（諸条件あり） 住宅手当：諸条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・育児休業制度／育児時短勤務制度（子が小学校３年生の３月３１日迄） ・時差出勤制度有 ・(当社独自)車両購入補助金支給制度有 ・外部福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 ・資格取得補助制度（宅地建物取引士）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与）、永年勤続休暇制度 ※夏季休暇と年末年始休暇は年間休日数127日に含みます。
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