人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【千代田】人事（採用）※病院内物流機器メーカー｜国内トップシェア｜フレックスタイム制
【病院内物流機器の国内トップシェアメーカー｜月平均残業20時間｜年休123日｜転勤無｜退職金制度あり｜家族手当あり｜病院だけでなく、オフィスビル、工場など幅広く納品実績あり｜フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社の人事として採用業務に携わっていただきます。 所属部署では社員研修・広報・法務・雇用契約管理等も実施しており、習得状況によっては採用以外の業務にも対応していただける機会があります。 ＜業務詳細＞ ・採用担当 ・アシスタント業務 （1）面接日程調整：応募者・面接官との調整 （2）応募管理システムの運用 （3）スカウトサイトの運用 （4）マイナビ等サイト上での学生応対 ・学生対応：インターシップの企画・実行 ※電話対応あり（代表番号の取次） ■将来的なキャリア： 長期的には、部署異動に入り経験を幅を広げていただくことも可能です。 具体的には、総務・労務などを想定。 ■組織構成： 事業支援本部 人事採用グループに配属となります。60代1名、40代1名、20代2名の計4名で構成されています。ご入社いただく方には当社のメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業20時間。 フレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業しやすい環境。 ■福利厚生： 下記のように様々な制度があります。 家賃補助：30歳まで家賃補助月25,000円支給※条件あり 家族手当：配偶者月14,000円、子供月10,000円/人支給※条件あり 退職金制度有：入社後1年以上が対象 ■当社の魅力： 当社は医療業界で名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアーシューター」（カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らせたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備）では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。「エアーシューター」という名前は一般に使われていますが、当社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビルや工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、搬送システムのリーディングカンパニーとして安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼未経験歓迎／ ■こんな方が活躍しています ・スピード感を持って業務を進められる方 ・マルチタスクを楽しみながら取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:50 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） 家族手当：配偶者14,000円、子10,000円/人 住宅手当：30歳まで25,000円、条件あり 寮社宅：独身寮、家族社宅、いずれも条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ※家族手当支給条件あり 退職金制度：勤続1年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・公的資格取得奨励金（社会保険労務士、建設業経理検定、ビジネスキャリア検定ほか） ・通信教育費用補助 ・キャリアデザイン研修 ・職階別研修、目的別研修 ・若手社員eラーニング ＜その他補足＞ ・長期休暇制度（暦により10連休以上可） ・リフレッシュ休暇（勤続20年：15万円＋10日休暇） ・契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他） ・インフルエンザ予防接種補助 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・社内無料カフェコーナー ・社内懇親会費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日 慶弔休暇・フリー休日制度有 有給休暇（入社初日に14 日分の有給休暇付与、最大付与20日） ※有給休暇促進制度（記念日休暇、誕生日休暇、時間単位有休）
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