秘書
職務内容
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仕事内容
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【東京】役員秘書※経営陣の近くで働ける/年間125日/物流不動産開発のソリューション事業を展開
■職務内容： 社長・役員秘書を中心に幅広い業務をご担当頂きます ＜具体的には＞ ・役員のスケジュール管理・出張手配・慶弔手配・名刺管理・各種調整 ・EXCEL、WORD、PowerPointでの資料作成・整理 ・電話・来客応対 ・経営企画部業務のアシスタント（イベント・広報など） ※やる気次第で業務の幅も広がっていきます。 ※初めは既存の社長秘書のアシスタントして業務を学んで頂きます ■特徴： ・突発的なお仕事などもありますので、機転を利かせて対応できる柔軟性や ホスピタリティが高い方はとてもマッチする仕事です。 ・まだ18期の若い会社で、会社と一緒に成長していく過程が経験することができます。 ・上長となる部長は、50代男性です。 ・完全週休2日制で就業環境も安定し、定着率の非常に高い環境です。 ■同社の仕事観： Visionは、「建設と不動産のコ・ソーシングサービスを通して、顧客や社会の繁栄に貢献します」。 F＆P Spiritは、「One More Try」。顧客のために「もう一度の努力を惜しまない」「できないではなく、できるようにする」と言う精神です。顧客のためにどうしたら良いかを考え、やり遂げる心構えをもって業務にあたります。 ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ・業界問わず社会人経験3年以上の方 ・基本的PCスキル（Word、PowerPoint、Excel）をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収より決算証をほ率いた1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～298,667円 ＜月給＞ 230,000円～298,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※主任以下は残業時間に対応して別途支給、主任以上は役職手当・固定残業代42時間を含む ※予定年収は決算賞与を含みます ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ＜定年＞ 65歳 ７０歳まで継続雇用制度あり（マスター社員制度） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ＜その他補足＞ ■出産、育児休暇・介護、看護休暇（実績あり） ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■就学前児童保育手当：幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給 ■大学生等教育手当：大学生等1人当たり2万円/月を支給 ■全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 ■社長表彰、チームビルディグ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：入社半年後7～11日付与（入社時期による） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）※取得率100％
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