医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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【新横浜/転勤なし】医療機器営業（循環器）◆未経験から医療の最前線へ！◆充実した研修制度で専門性習得
【第二新卒歓迎/異業界出身者多数/業界内知名度抜群の医療機器商社/土日祝休/年間休日121日】 循環器領域に特化した医療機器営業として、大規模病院を中心にドクターのパートナーとして課題解決を行います。 未経験から医療現場の最前線で専門性を身に付けられるポジションです。 ■業務内容 循環器科・心臓血管外科などを有する大規模病院を中心に、医療機器の提案営業を行います。 ドクターや医療従事者のニーズをヒアリングし、最適な製品の選定・提案から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 具体的には… ・症例立会い（手術現場での製品サポート） ・新製品の提案、情報提供 ・医療機器の納品、設置対応 ・在庫管理 ・医療従事者や事務部門との調整業務 提案先：医師、看護師、臨床工学技士、事務課、病院経営者 など 取扱製品：人工血管、人工弁など心臓・血管疾患の治療に用いられる高度医療機器 ※社用車で担当病院を訪問し、納品からアフターサービスまで一貫してフォローします。 ■担当エリア 神奈川県内の医療機関を中心にご担当いただきます。 ※一部近隣エリアを担当する場合がありますが、長距離移動はほとんどありません。 ■ポジションの魅力 ・ドクターと日常的に接点を持ち、信頼関係を構築できる環境 ・単なる物売りではなく、症例に応じた最適な機器を提案するコンサルティング営業 ・少数精鋭の組織のため、一人当たりの裁量が大きい ※医療現場の一員として「チーム医療」に深く関わり、患者様の治療に貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■研修・教育体制 入社後は専門トレーナーによる座学研修とOJTを通じて基礎から知識習得いただきます。 先輩社員への同行を通じて実務を学びながら、段階的に独り立ちを目指します。 また、社内勉強会・メーカー主催研修・学会参加などを通じ、継続的に知識をアップデートできる環境を整えています。 未経験からでも、医療現場で信頼される専門性の高い営業として成長できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験（営業・販売・接客など） ・コメディカル（ME、看護師等）経験 ※職種・業界未経験歓迎 ※医療知識は入社後の研修で習得いただけます ■歓迎条件 ・医療業界でのご経験をお持ちの方 ★こんな方が活躍しています ・ディーラー営業出身 ・携帯販売スタッフ出身 ・アパレル販売職出身 ・臨床検査技師からキャリアチェンジ 「人と関わる仕事の経験」×「専門性を身に付けたい志向」のある方にはぴったりの環境です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号 新横浜ICビル3階 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～281,408円 その他固定手当/月：42,820円～56,290円 ＜月給＞ 256,903円～337,698円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（夏季、冬季、決算）等を含んだ金額です。 ※休日、深夜に対応した場合は別途手当支給 ※残業時間が営業手当相当を超える場合は別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修のほか、メーカー主催の研修、社内勉強会(技術力の修得・維持)など。 ＜その他補足＞ 東急ハーベスト割引利用、健保組合福利厚生利用等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始6日
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