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仕事内容

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【栃木/宇都宮】化粧品OEM工場の設備エンジニア（管理職候補）★設計～導入×組織マネジメント／夜勤無

～大手化粧品メーカー多数取引／年間休日120日／設備投資・組織マネジメントを担う中核ポジション～ ■職務概要化粧品OEM・ODMメーカーとして確かな実績を持つ当社・宇都宮工場にて、エンジニアリング部門のマネジメントおよび設備管理全般をお任せします。単なる保全業務に留まらず、設備投資計画の立案や内製化推進、組織づくりまで担う、工場運営の中核を担う管理職ポジションです。 ◎具体的には・工場インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理・生産設備の新規導入、計画保全、故障修理 └ 設備機器の選定、設置、試運転など・工場内設備全般の保全・運営 └ 製造現場の安全環境設計、従業員の安全確保・エンジニアリング部門の組織構築・メンバーマネジメント＜取り扱い設備例＞真空乳化窯、充填機、移動式パレタイザー、搬送機など ■この仕事の魅力： ★技術×マネジメントの両軸で裁量を持てる管理職ポジション ★設備設計・導入など上流工程から工場運営まで一貫して関与 ★内製化・設備投資を積極推進し、「工場の未来」をつくる立場 ★化粧品という身近な製品づくりを根幹から支えるやりがい ★1941年創業の安定基盤のもと、腰を据えて長期的に活躍可能 ■当社の特徴：～美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ～ 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方・組織マネジメント経験、またはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・工場・産業設備の管理経験・第一種・第二種電気工事士資格・化粧品など身近な製品のモノづくりに携わりたい方＜必要資格＞必要条件：電気主任技術者第3種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～788万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～518,000円＜月給＞ 427,000円～518,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動する可能性があります ※各種管理者（電気主任技術者など）の任に就く方に、月1万円を別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ■夜勤手当：法定の25%の割増賃金とは別に夜勤手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（自動車通勤の際は別途規定あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用制度あり（65歳迄）＜定年＞ 62歳再雇用制度あり上限67歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得制度（フォークリフトなど）＜その他補足＞ ■管理者手当 ■社員旅行、慰安旅行 ■企業年金、団体保険、財形貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金、親睦会補助金 ■介護休業、育児休業（年10名以上の実績あり） ■福利厚生倶楽部 ■各種スポーツイベント（野球部、ゴルフ会、薬業テニス大会への参加） ■支度金および家賃補助：借り上げ社宅制度（条件有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ※業務状況により、1ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する可能性あり（代休を取得可）

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与