製品開発（高分子）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉／川口】化学卒歓迎◎接着剤・シール材の研究職◆JR指定品としても選定される技術力◆年休123日
◆化学系知識があるモノづくりに携わりたい方へ！未経験でも安心！入社後は研修制度でフォロー／「新幹線車両窓枠用シール材」として唯一JR指定メーカー／接着剤・シールの製造企業／幅広い業界で使用・安定性◎ ■業務内容 接着剤／シール材の研究職として、顧客へ提案する接着剤の開発を担当していただきます。 取引先の業界や被着材（接着する部材）の材質も多岐にわたり、使用用途／条件に合わせた最適な接着剤、シーリング材を開発・提案する為、接着剤を使用する幅広い産業分野の知識も得られるやりがいのある業務です。 まずは先輩社員の研究のテストや評価などのサポート業務からお任せします。徐々に自分の担当分野を持ち、先輩の補助を受けながら製品の開発を行います。数年後には一人で開発・提案できるようになることを目指します。 ＜具体的には＞ ・接着剤やシーリング材の改良、製品開発 ・試作品の提出・製品提案 ・製品の測定や分析の報告書提出 ・製造上の不具合検証、接着剤使用方法及び工程指導 ＜後々お任せする業務＞ ・製品開発後の顧客折衝／提案 ・量産化に向けての製造の指示 ■組織構成 10名程度(40代中心) ■研修・育成制度 入社後は約半年ほどかけてOJT研修を行います。接着管理士の資格取得に向けた研修などもあり、キャリアアップできる環境です。知識や経験に基づき、早い時点から主体となって製品開発が可能です。 ■魅力 ＜幅広い業界を支える高い技術力＞ ・自動車・鉄道車両・家電・建築・製靴等 幅広い領域に使用されており業績が安定しています。 ・新幹線開通時に唯一の国鉄（現JR）指定品に当社製品が採用され継続使用されるなど高い技術力を持ちます ・仕様用途に合わせてカスタマイズした接着剤を提供可能で顧客の要望に寄り添うことが可能です。 ＜働きやすい環境＞ ・永年勤続制度（5年ごとに表彰）有／土日祝休み／賞与2回 勤続30年の表彰を受けた社員もおり長期就業しやすい環境です。 ■今後について 特に自動車業界では省燃費のための軽量化がますます進むことが予想され、構造用接着剤およびシーリング材への期待が大きく広がっています。また環境規制にも対応し新素材に対応できる点などで高く評価され、当社製品の需要が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒歓迎！業界・職種未経験歓迎！】 ■必須要件： ・大学または大学院にて、化学系を専攻された方 ■歓迎要件： ・接着剤業界、化学品業界での研究職の経験 ・モノ作りが好きで情熱をもって取り組める方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：埼玉県川口市柳崎1-26-27 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：65分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 その他固定手当/月：22,800円～27,000円 ＜月給＞ 252,800円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時の研修 ・接着管理士研修（資格取得者への補助あり） ・OJT ＜その他補足＞ ■資格取得による手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■労働災害保険、団体定期保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■永年勤続制度 ■労働組合あり ■家族手当（月額）：配偶者8,000円／第一子6,000円／第二子3,500円 ■住宅手当（月額）：15,000円（扶養家族無し）／18,000円（扶養家族あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇（4～5日）、年末年始休暇（4～5日）、慶弔休暇 （就労カレンダーによる）
¿Te interesa este puesto?