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プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)

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株式会社ファンギルド
新宿区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【電子マンガ】海外作品のローカライズ編集≪品質管理・ディレクション≫裁量◎|日販Gで安定|残業20h

~裁量・働き方◎/日販グループの安定基盤を背景に、成長を続ける電子コミック出版社~ オリジナルコミックや電子書籍を企画・制作し、国内外に配信する当社にて、主に韓国から仕入れた作品の日本語版制作におけるディレクション業務をお任せします。 ■業務内容 海外で制作された縦読みマンガ作品を、日本の読者が違和感なく楽しめるように仕上げる、そのための品質管理とディレクションを担っていただきます。 ◇写植原稿の確認・校正 社外パートナー(クリエイター)が制作した日本語版原稿を確認し、文字表現・可読性・作品トーンの最終調整を行います。 ◇社外パートナーの育成・マネジメント 制作マニュアルの更新、フィードバック、勉強会の開催、新規パートナーの選定・採用など。品質基準の維持・向上を目的としたチームづくり。 ◇日本語版タイトル・表紙の制作調整 編集部と連携し、作品の魅力を最大限に伝えるデザイン・タイトル表現を調整します。 ◇海外ライツ編集部との連携・制作進行管理 制作スケジュール管理、納品フロー整備、連携業務の効率化など。 ※青年、BL、少年、女性など幅広いジャンルの取り扱いがございますが、海外ライツ編集部では成人向けの作品の取り扱いが多くございます。 <入社後について> 入社後はOJTを通じて制作フローや社内ルールを共有しながら、スムーズに業務へと移行できる体制を整えております。ゆくゆくは責任者として事業を牽引いただくことを期待しております。 <こんな方にマッチします> マンガの編集、校正、制作ディレクション経験を活かしたい方 ルールやマニュアルを整え、チーム全体の品質向上に携わりたい方 将来的に責任ある立場で事業を牽引していきたい方 ■組織 社員3名・派遣社員2名・アルバイト3名・業務委託1名(20代~40代) 電子書籍や漫画制作、アシスタント経験、専門学校出身など、多彩な経験を持つメンバーが活躍。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制、育産休復帰100%、86%が中途入社。 チームとして働くことを大切にしており、一人ひとりが裁量を持ちながら業務ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・漫画など、ストーリー性のある作品の編集・ディレクション・校正等の業務経験 ※上記以外でも親和性のあるご経験をお持ちの方歓迎! ※ストーリー性のある作品経験必須 ・日常的に漫画(特に電子)を読んでおり、作品への理解と興味関心がある方 ・韓国語をはじめとする外国語に抵抗がない方(※語学が得意でなくても問題ありません)

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勤務地

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<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は本人結婚休暇7日の取得不可となります。

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給与

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<予定年収> 462万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,568円~405,405円 固定残業手当/月:62,432円~94,595円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当: ・住宅手当(10,000円) ・インプット手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当:10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習書籍購入制度 ■資格取得援助制度 ■勉強会 ■FGA(ファンギルドアカデミー) ■キャリアコンサルティング制度 <その他補足> ■確定拠出型年金 ■短時間勤務制度あり(育児・介護・傷病) <交流促進> ■部活動制度:映画鑑賞部・ポーカー部・ゲーム部・カフェ部・麻雀部…etc シャッフルランチ制度 ■全社懇親会(忘年会、納涼祭など) ■社内報(ourly) <環境> ■ウォーターサーバーあり ■コーヒー・スティック飲料無料 ■オフィスプレミアムフローズン(100円~購入できる種類豊富な食事) ■オフィスグリコ(お菓子やドリンク、アイスなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇7日/ 夏季休暇5日/特別休暇(慶弔・裁判員休暇)/公傷休暇/産前産後休業(産前6週・産後8週)/育児休業/介護休業/生理休暇/復活年休 ■有給休暇平均取得日数:約14日

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