道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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【岐阜・関市】8tトラックドライバー（ルート配送）◆年休120日／残業ほぼなし◆自動包装機械メーカー

【毎日ほぼ定時で帰れる／家庭と両立しやすい働き方・長く続けやすい環境／固定ルート×再配達なし×件数少なめ／賞与年3回】 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、8tのウィングトラック（オートマ）ドライバーをお任せします。 進む自動化ニーズの対応として、効率的な部品の支給と引き取り、製品の納品配達などが必須となるため、トラックドライバー経験者の雇用が不可欠となります。 将来的には配送ルートの効率化・荷扱いや作業の改善提案も行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・固定客先への機械の納品と部品の引き取り、協力企業への部品配送と引き取りです。 ・岐阜県～愛知県を中心に1日5社程度を回ります。 ・トラックの基本的な車両点検や管理も行います。 ・主にリフトによる積み込みで、手積みはありません。 ・ウィング車のため、シート掛けなし。 ・運行ルートは別の担当者が管理しますので、運行ルートに従い回ります。 ■魅力： ・ユニフォーム・帽子・ヘルメットの貸与 ・残業ほぼなし（残業平均月9時間） ・毎日ほぼ定時で帰れるルート配送 ・固定ルートで道を覚えやすい ・再配達なしでストレス少なめ ・体の負担少なめ（フォークリフトでの積み込み、手積みなし） ・地場配送で長距離なし・安定した仕事量で収入がブレにくい ・家庭と両立しやすい働き方・長く続けやすい環境 ・件数少なめ（1日5社程度） ■組織構成： 生産管理課 課長1名、一般職9名、パート2名 ■会社の特徴： ・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。 ・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。 ・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。 ・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・トラック運送経験（4t～8t以上） ・フォークリフトでの積み込み、荷下ろし経験 ・大型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許、フォークリフト運転者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：基本給は9割支給 ※諸手当・時間外手当は別途支給

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：上限4,000円 寮社宅：家賃補助あり（会社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上（中小企業退職金共済加入） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■資格手当：フォークリフト2,000円 ■表彰制度 ■改善提案制度 ■半?単位の有給休暇取得 ■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担） ■社内イベント（お花見・懇親会・ボーリング大会・スポーツレクリエーション） ■育児休業（取得実績あり） ■短時間勤務制度（実績あり） ■ユニフォーム・帽子・ヘルメット貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年1回土曜日出勤あり ■GW・夏季・冬季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は1年毎に1日ずつ増加し最大20日まで付与）半日単位の有給休暇取得可能