広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 今期入社20代前半メンバー活躍中！頑張った分還元！
- メリハリのある働き方で、お盆等は10連休も可★
- 自分の為・誰かの為の両軸で考えていける方大歓迎！
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仕事内容
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【二人三脚スタイルだから成長できる】求人サービスを利用し企業様の採用のお手伝いをして頂きます。
【本社オフィス（新宿）を積極採用！】 ■TOHとは、、、 今年5月で設立13期目を迎え、2030年に向けて・・ 私達は、社内外共に関わる人達の未来を創る唯一無二のパートナーになりたい、 という目標を掲げています。 この目標実現に向けて一緒に進んでいただける意欲的な方を探しています。 頑張りがそのまま収入に変わる多数のインセンティブ制度と、 慣れてきたら裁量を持てる環境で、あなたの成長スピードを一気に加速できます。 自身の頑張りで早期の昇給・昇格のチャンスもあり、 やりがいも収入もどちらも手に入ります。 ■多角化経営のメリット 当社は ・求人広告代理事業 ・ITエンジニア派遣事業 を軸として事業運営をしています。 そして現在は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、 経営基盤も固めているため、安心して働ける環境です。 ■まず初めは何をする？ 「doda」「Indeed PLUS」「バイトル」「シェアフル」をはじめとする メディアを駆使し、お客様の採用課題の解決をお願いします。 中途・新卒採用・アルバイト採用サービスを幅広く取り扱っているので、 最初は覚えるのに正直、一苦労します。 でも大丈夫です！ 先輩スタッフと二人三脚での営業活動のため、分からないことがあればすぐにフォローに入りますし、 先輩スタッフも9割が未経験入社しているので、あなたの不安な気持ちに歩み寄ります。 また、RPO案件もいただいており、積極的な改題解決＆改善提案も行っています。 ただの媒体売りではなく、企業様と求職者の懸け橋となる、 より深く、幅広いソリューション営業ができます！
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チーム組織構成
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＼ 異業種出身の先輩が多数在籍中！／ ミュージシャン、訪問営業など 全く異なる業界から始めた社員が活躍中です。 社歴のハンデは全くありません。 同時に女性マネージャーも在籍中です！
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組織名称
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HRソリューション事業部
・男女比 → 男性40％、女性60％
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対象となる方
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★人物重視の採用★【学歴不問】自分の為にも誰かの為にも向き合い、キャリアを築いていきたい方大歓迎！
【学歴不問】※業界経験者は前職給与保障あり ～業界(業種)・職種未経験OK～ 経験不問・既卒、第二新卒も大歓迎！ ＜こんな方を歓迎しています＞ ◎自分の成長のために、誰かの役に立つために努力したい ◎即戦力人材として活躍したい ◎今よりも年収を上げたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎企業や店舗の経営者と接する仕事を通して、 自身の成長につながる経験を積みたい ◎キャリアアップしていきたい ◎社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい
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選考のポイント
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前向きに互いの心を動かし合える 「仕事」と「人」に本気で向かい合えるかを重要視しています。 これまでの経験を活かし、 主体的に行動できる方との出会いを楽しみにしています。
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勤務地
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■本社オフィス（新宿） 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F ※「初台駅」徒歩2分 「新宿駅」「都庁前駅」「参宮橋駅」からも徒歩15分程度 【転勤なし】 ※U・Iターンも歓迎！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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■本社オフィス（新宿） 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分） ★メリハリのある働き方を推奨しています★ 業務に慣れてきたら自分なりの営業スタイルで裁量を持って働けます。 ★直行直帰OK ※日によります
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平均残業時間
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月20時間以下 ※入社1年未満メンバーの平均
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雇用形態
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正社員／契約社員
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給与
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月給30万円以上＋各種インセンティブ（業界経験者） （固定残業代30H分56,962円～含む） ★求人広告業界経験者は前職給与保証★ 月給28万円以上＋各種インセンティブ（業界未経験者） （固定残業代30H分53,164円～含む) ※試用期間中(6ヶ月)は、月給27万円＋各種インセンティブ （固定残業30H分51,266円含む） 【契約社員】 月給27万円＋各種インセンティブ （固定残業30H分51,266円含む） ※6ヶ月毎の契約更新 ・固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ・30H超過分は別途全額支給 ・通勤交通費支給 ・営業交通費全額支給 ※給与上記参照・待遇は変動なし 【年収例】 ■年収800万円： 月給38万円＋インセンティブ（30代後半） ■年収600万円： 月給34万円＋インセンティブ（30代前半） ■年収450万円： 月給30万円＋インセンティブ（20代25卒）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＼ 毎月のインセンティブのご紹介 ／ ・個人売上／3千円～最大100万円 ・チーム目標達成／5千円～最大6万円 個人・チーム貢献と両方を評価できるようにしています。 ※毎月のインセンティブで20代で月収40万円超えになっているメンバーや、 月収70～100万円超えの30代メンバーもいます。
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昇給
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年2回（半期毎に評価面談を実施、評価内容に応じて昇給額を決定）
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入社時の想定年収
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年収370万円～600万円 ※未経験の方の想定年収です。ご経験のある方はご経験等考慮します
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（3万円まで／月） ◆営業交通費全額支給 ◆各種インセンティブ ◆社内表彰制度（実績：副賞として10万円）※業績による ◆研修制度（OJTのほか、業界研究などの座学研修や勉強会を随時開催） ◆社内ベンチャー制度 ◆PC・スマホ貸与 ◆食事会（達成会・歓迎会など） ◆書籍購入手当 ◆冷蔵庫・電子レンジあり ◆健康診断（年1回） ◆研修旅行企画あり ◆服装自由（商談がない日は、TシャツにジャケットでもOK）
＼更に新しい表彰制度も追加！／ 当社が定める7つのValue（行動指針）に則った行動をしたメンバーを表彰する 新しい制度を導入いたしました！ （選ばれたメンバーにはギフトカードをプレゼント） 今後も会社を良くする制度や福利厚生は更に増やしていきたいと考えています。 ぜひさまざまな意見やアイデアを発信してほしいと思っています！
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
GW・夏季・冬季休暇時は有給と絡めて 10連休前後を取得している社員がほとんどです。
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社員インタビュー
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■同僚／dodaを見て入社！／Ｏさん（2023年3月入社・30代／前職：機械営業）
入社2年で2冠達成！本当にありがたいです。入社当初もそうですし、今も上司にいろんな相談をしながら邁進しています。正直、途中くじけそうな時もありましたが、本当にやり続けて良かったと心から思えています！
■同僚／共に成長しましょう！／Tさん（2025年入社・20代／新卒入社）
めちゃくちゃ苦戦する時はしますが、先輩スタッフがすかさずフォローしてくれるので安心して仕事できます！でももっともっと自身で判断して行動し結果に結び付けられるように日々格闘しています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
人とITの力で組織の未来を創る 唯一無二のパートナー
さまざまな媒体を扱えるので、顧客企業の課題にマッチした柔軟な提案が可能となります。また、広告の打ち出し方にひと工夫を加えるだけで応募効果は変わってきます。アイデア力を発揮して活躍したい方にはピッタリといえるでしょう。同社にはさまざまな業界に精通した先輩スタッフが多数在籍しており、1人ひとりが強みを発揮しながら活躍しています。不安なことがあれば快く相談に応じてくれる方ばかりです。
お客様から信頼を得るためにはさまざまな業界の特徴をインプットしたり、お客様とのコミュニケーションの密度を高めたりなど「継続して物事に取り組む力」が必要になってきます。受け身のままでいると成長するのに時間がかかるかもしれません。同社では、ナレッジの共有や勉強会の定期開催など、営業力の強化や知識習得の場を用意しています。先輩たちの動きや成功事例を参考にしやすいため、スムーズな成長が実現する環境です。
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