自動車・建機・自動車部品営業(国内)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【茨城・東茨城郡】電気絶縁部品のルート営業※個人ノルマなし/年休125日・週休2日/大手企業取引
《個人ノルマなし/年休125日・週休2日》《ISO9001に基づく高度な品質保証体制》《大手自動車部品メーカー取引/EVニーズに応える部品提供》 ■業務内容について: 1953年茨城県に創業し、白物家電品に使用される梱包材料の商社として設立し、現在は電気絶縁部品を中心とした加工メーカーとして運営する当社にてルート営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・日立関連の自動車部品製造メーカーに対してルート営業活動を実施 ・自動車部品、EV社のインバータ、モータ、スターターに使用される電気絶縁部品の案内・提案 ・取引先の設計担当と打ち合わせ ※新規先の開拓も今後見込んでおり、経験や業務習熟度次第でお任せする予定となります。 ■配属部署/業務の特徴について: ・現在は30~60代の社員7名が活躍している営業部配属となります。 ・営業活動を行うまでに製造部門で半年間実習期間を設けており、その後、先輩との同行から、一からノウハウなどを学んでいくことのできる環境で未経験からでも業務習得を目指すことが可能です。 また個人ノルマはなく、未経験の方も安心して業務に従事可能です。 ■当社の特徴: EV用インバータ、ハイブリッド車用モーターなどの自動車部品や、洗濯機、掃除機、炊飯器などの家庭用家電製品に使用をされている電気絶縁部品を製造しております。 ※主に家電・自動車・医療機器・事務機等に組込まれる特殊加工部品を製造しております 創業当初は家電製品用梱包材料の取り扱いからスタートし、現在では電気絶縁材料(70%)、発泡体材料(15%)、梱包材料(15%)などの非金属素材を活用し、取引顧客の幅広いニーズに応える充実した事業運営に繋げております。 製品試作段階から量産に至るまで、工程能力・外観品質・測定方法などお客様のニーズに応じた品質保証を実現しております。 EV車の需要増加に伴い大きな変革期を迎えている自動車業界において、ニーズの高まる中で製品提供に繋げております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件 社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 顧客折衝 法人営業 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県東茨城郡城里町大字那珂西2270-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 時給1290~2370円×20日(8時間/1日)にて計算 月額200000~380000円
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・会社規定による <定年> 60歳 ・再雇用制度あり70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 製造部門の実務を含めた研修期間 OJT <その他補足> ・職務手当 ・特別手当 ・営業手当 ・退職金共済
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始・夏季・GW休暇
¿Te interesa este puesto?