広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【名古屋勤務】映像×音響でイベント演出を担う企画営業◇フルフレックス

★フルフレックス・残業20h程と働き方◎ ★イベントを「売る」だけでなく「創る」側に立てる企画営業 ■採用背景 スポーツ市場の拡大や、ICT機器を活用したライブ配信イベントの増加により、映像・音響を活用したイベント需要は年々高まっています。 当社は40年以上にわたり学校・企業イベントを支えてきた実績をもとに、2022年に分社化。 今後の案件拡大・事業成長を見据えた体制強化のための募集です。 ■業務内容 企業・学校・イベント企画会社などの既存顧客に対し、イベント内容・会場規模・目的に合わせた映像・音響・ICT機器の企画提案営業をお任せします。 社内の技術スタッフと連携しながら、企画や演出から当日の運営まで総合的にプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのヒアリング（イベント目的、会場、予算、演出イメージ等） ・映像・音響・配信機材の選定、運用方法の企画 ・社内技術スタッフと連携した提案書・見積書の作成 ・イベント当日の立ち会い、進行サポート、イベント終了後の振り返り ■提案例： （1） 卒業式・株主総会のライブ配信 校歌やスピーチがクリアに伝わる音響設計、広角撮影機材を選定。 「現地にいるような臨場感」を実現しました。 （2） 公共施設のPRイベント 映像演出も含めて企画・提案を行います。 視聴者の没入感を高めるイベントを実現。 ■この仕事の特徴・魅力 ・毎回異なるイベント内容のため、ルーティンにならない ・営業でありながら、演出・映像制作にも深く関われる ・「ありがとう」「またお願いしたい」が直接返ってくる仕事 ・イベント、配信イベントなど成長分野の知見が身につく ■働きやすい環境 「フルフレックス」など働きやすい環境です。繁閑はあるものの、公私のバランスを保ちやすくするため、前の週が忙しかった際には翌週を半日稼働にして、休日を増やすなど自分の時間を作りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎！～ ■必須要件（自動車免許をお持ちの方で下記のいずれかに該当する方） ・営業経験のある方 ・映像、音響への知識・興味関心がある方 ・イベント業界への知識・興味関心がある方 ■歓迎条件 ・イベント業界での業務経験 ・映像制作業界（TV局、制作会社等）での業務経験 ・映像／音響設備の取り扱い経験／知識を有している方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区矢田2-18-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：23,000円～29,000円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者6,500円、子供10,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 営業社員についてOJTあり ＜その他補足＞ 定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル（リゾートトラスト）、社員旅行（参加は任意）、ノートPC・スマホ貸与 ■制度 確定拠出年金401K、資格取得支援制度、クラブ活動補助制度、研修制度（海外研修有り） ■手当 役職手当、管理職手当 ■手当 時間外手当/交通費支給/職務手当/役職手当/深夜勤務手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：年間休日120日以上※その他、多くの社員は週2日で休日を取得しています。 ■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇