総務

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仕事内容

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【東京／リモート可】標準化委員会コーディネーター／規格策定・運営サポート／英語力活かせる

■業務概要 本ポジションは日本地域における SEMI スタンダード（規格）の開発および普及活動を、運営面・調整面から支える専門職です。標準化活動全体の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細： ▼コア業務 1. 標準化委員会運営の支援 ・SEMI スタンダード規約および関連プロシージャに基づいた担当委員会の運営支援 ・委員会、タスクフォースリーダー、SEMI 本部および各地域スタッフと連携し、以下を遂行 ・委員会会議の準備・運営 ・会議議事録の作成、内容確認、関係者への配布 ・電子投票に向けた規格文書の確認・フォーマット調整 ・他地域委員会との情報共有を目的としたリエゾンレポートの作成 ・成立した規格文書の出版前確認 ・委員会活動に関連するスケジュール、タスクの進捗管理 2. 規格文書・情報基盤の管理 ・開発中および発行済み規格に関する文書の管理・更新 ・標準化活動を支えるウェブサイト、データベース等の情報基盤の維持・更新 ・文書管理プロセスの遵守状況確認および改善提案 3.販売サポート業務 ・販売対応（問合せ・見積作成・販売システムを用いた売上入力等） ▼習熟後業務 4. 規格開発支援および調査活動 ・委員会メンバーの標準化プロセス理解の支援 ・規格開発に必要な技術分野に関するアンケートや調査の企画・実施 ・調査結果を基にした規格開発や意思決定支援 5. セミナーやワークショップの企画・運営 ・規格解説セミナーや開発中の規格文書に係るワークショップ等の企画・運営 ・プロモーション活動（関連記事作成等） ・結果を委員会活動にフィードバック ■キャリアパス まずはコア業務を2年を目安に慣れていただきます。 ゆくゆく習熟後業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な委員会運営と運営戦略にもかかわっていただけます。 ■企業の特徴/魅力 アメリカ・カリフォルニア州に本部をおく半導体の国際NPOの日本支部です。 DXをリードする半導体および関連サービス業界（以下、半導体業界）の持続的な成長と発展を支えるため展示会やウェビナー・セミナーなど様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・複数の組織・関係者で構成される委員会またはプロジェクトの運営・管理経験（2年以上） ・会議運営、議事録作成、文書管理等の実務経験 ・英語による業務経験5年以上（TOEIC(R)テスト800以上目安） ■歓迎条件 ・標準化活動の実務経験 ・マイクロエレクトロニクス業界経験 ・テクニカルライティング経験 ＜語学補足＞ 英語は海外支部とのコミュニケーション（電話会議・文書・Eメール）や技術資料の和訳・英訳で使用します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26FxLink丸の内永楽ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件に相違なし

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給与

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＜予定年収＞ 509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年給額を各月に配分し、毎月25日支給（銀行休業日の場合は前日）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,100円 固定残業手当/月：80,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はあくまでも目安の金額 であり、選考を通して経験と能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円/月まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで1年ごと有期契約・原則） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育費の補助 ＜その他補足＞ ・リワードプログラム ・永年勤続表彰金例：25年勤務で2500USD ・死亡弔慰金ならびに高度障害見舞金 ・育児介護休暇制度 ・在宅勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝日、年末年始休暇あり ・有給：入社初年度は別途規定による。時間単位取得制度あり