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設計監理

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サムティプロパティマネジメント株式会社
札幌市中央区, 日本6日前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌】建築施工監理<発注者側・内勤5割>年休日126日(土日祝)残業ほぼ無し

【現場常駐なし!マンションやビルの修繕工事の企画・監理/業務の半分が内勤オフィスワーク/年休126日・土日祝休/残業ほぼなし・フレックス制/長期出張無し(巡回レベルの出張になります)】 ■職務内容: 賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容: ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング 賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。 当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント(一級建築士事務所) 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成 オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。 最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。 \\ 働きやすさ◎ 家庭や自分時間を大切にしながら就業可能! // ・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割 ・ほぼ毎日定時帰宅!18時にPCが強制シャットダウンするため、18時以降の残業無し!◎ ・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。 ・就業場所は東京営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。 ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%) ■同社について: 同社は、サムティ株式会社100%出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。 不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかご経験がある方 ・意匠設計もしくは建築施工管理経験がある方(マンション・ビル経験がある方) ・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験がある方 ■歓迎条件: 建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方(一級・二級問わず)

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勤務地

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<勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大通西5丁目10番地 ザイマックス札幌大通ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与・夏季賞与(過去実績:合計3ヶ月) ■シーズン賞与(過去実績:15万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(時短勤務など) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額) <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日休み (業務により休日に出社が必要な場合は、必ず振替休暇を取得頂きます) GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 年間休日数126日(暦の土日祝の配置により毎年変動いたします)

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