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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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シン・エナジー株式会社
福岡市博多区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【博多】新電力の代理店営業◆将来性◎インフラを支える◎社会に貢献する仕事◆飛び込み無/土日祝休

■仕事内容: 工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 (1)法人向け提案営業(高圧・低圧) 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 (2)パートナー(代理店・紹介元)営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案(信頼関係ができている状態からの商談が大半です) (3)営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか?」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定 ■配属先: エネルギートレード事業部 営業部または営業企画部 ※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします ※20代の若手~経験者までが男女問わず幅広く活躍中です ■当社について: 再生可能エネルギー開発(太陽光やバイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等)や新電力(自宅やオフィスで使用する電気の供給)を展開しています。 事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 ◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ! 変更の範囲:会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・法人営業の経験(業界不問) ・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel、PowerPoint等) ※選考時PC検査を実施いたします ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電力・ガス・インフラ業界の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・代理店渉外やパートナーセールスの経験 ・異業種とのアライアンスや業務提携の推進経験 ・WEBマーケティングの実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング7階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全ての支店、営業所等

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・その他の待遇に違いはありません。

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給与

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<予定年収> 378万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~378,000円 <月給> 270,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回(12月) 賞与年2回(6月・12月)※想定2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 選抜型研修 マネジメント研修 <その他補足> ■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金(401K) 確定給付企業年金 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度(リロクラブ) マリントピアリゾート(保養施設)会員利用権 三大疾病サポート保険(60歳以下の方) 総合福祉団体定期保険(65歳未満の方) 歯科検診補助 ピロリ菌検査・治療費補助 教養サポート制度(会社指定図書を読んで読書会に参加した方へサポート費1,500円を支給) 5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(9日間※2025年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

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