装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京／江東区】営業職＜業務用ロボット＞◆業務ロボットの新規開拓営業／調理用ロボット開発メーカー
～社会貢献ができる商材だから、自信をもって提案できる／あなたの”営業経験”を、企業の人材不足の解決にぜひ生かしてください～ ■募集背景： 当社は先端テクノロジーを駆使し、調理・業務ロボットで食産業の課題解決を目指すフードテック・スタートアップです。 既に大手企業への導入実績はありますが、市場開拓の余地は広大です。事業の「非連続な成長」を現実のものとするため、既存の枠組みを壊し、新たな産業を自らの手で切り拓く営業プロフェッショナルを募集します。 ■業務概要： 業務ロボットの新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容詳細： 業務ロボット、調理ロボットサービスのコンサルティング営業として、以下のプロセスを一気通貫で担当します。 ◇戦略的リード獲得：テレアポ、業界団体、展示会、ウェビナー等を通じた新規パイプラインの構築 ◇課題深掘・要件定義：顧客（工場責任者や経営層）の実情を把握し、導入に向けた合意形成 ◇ソリューション提案：開発部門と連携し、技術仕様・納期・設置条件の調整を含めた提案 ◇プロジェクト管理：CS部門と連携した納品サポート、及びアカウントの最大化提案 ■商品、サービス説明、取引先など： 自社開発の調理ロボットおよび業務支援ロボット。主な取引先は食産業を中心とした大手企業、食品工場、大手外食チェーン等です。 ■当社について： テクノロジーによる「調理の自動化」を掲げる気鋭の企業です。 労働力不足が深刻な外食・製造業界において、AIとロボティクスを融合させたプロダクトにより、独自の価値を提供しています。 持続可能な食のインフラを構築し、業界の発展に貢献する存在を目指しています。 ■当社で働くことの魅力・得られる経験： ・創業8年目となる当社は、現在90名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。 ・伝統的な大手企業では10年かかるような経験を短期間で体験することができます。 ・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンタープライズ向けの法人営業経験（3年以上） ・AIやロボット技術、最新の技術トレンドを自ら学び、顧客へ還元する意欲 ■歓迎条件： ・SIer、産業用ロボット、FA機器、センサー製品の営業・設計経験 ・製造業／工場向けのコンサルティング営業経験 ・DX推進や新規事業立ち上げの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間内の待遇の変化なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,486円～499,436円 固定残業手当/月：73,181円～167,231円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月 ※特急料金を除く） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度（3,000円／月） ■自己啓発補助制度（50,000円／年） ＜その他補足＞ ■健康診断・人間ドック受診（上限5万円／回） ■社内サークル制度（補助有） ■引っ越し代負担（転職時または会社都合の転勤時） ※社内で自社ロボットが作ったご飯を食べることができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇10日支給（入社6ヶ月後から付与）、夏季休暇：3日（取得ルールあり）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
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