半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【京都市伏見区】法人営業/国内の製造業をサポート◎未経験・第二新卒歓迎◎既存顧客中心／じっくり育成

【医療機器や電子機器の製造受注サービスを提案、顧客のものづくりをサポートする営業職／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 ・当社は医療機器や産業用電子機器を中心としたカスタム製品のOEMメーカーです。 ・本ポジションでは、関西圏を中心とした製造業の既存顧客に対し、EMS（電子機器製造受注サービス）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業で、「お客様の困りごとを聞く」⇒「解決方法を提案する」⇒「その後のフォロー」といった流れで進めます。 ・既存顧客への定期訪問（1日3～5件程度）、製品仕様やニーズのヒアリング、社内技術職と連携した提案書や見積書作成、受注後の契約や納品・アフターフォローが主な業務です。 ・顧客の技術担当や購買担当とじっくりコミュニケーションを取り、オーダーメイド製品の受注につなげます。 ・新規営業は1～2割程度ですが、充分に経験を積んだ後に挑戦です。 ・営業アシスタントが事務業務をサポートするため、営業活動に集中できる環境です。 ・営業活動は社用車（AT車）での移動となります。 ■教育体制 業務習得には3年程度かかるため、1年目はデビュー、3年目以降に結果を求める育成方針です。焦らず成長できる環境です。 ■組織構成 ・営業部は営業担当4名、営業アシスタント3名体制。 ・本社では主に京都・滋賀・大阪エリアを担当しており(全体の8割)、一部愛知県と四国もカバーしています。 ・全員が営業未経験からスタートし、無理のない育成方針で長期的な成長を支援しています。 ■就業環境 年間休日125日、入社時有給3日付与、休憩時外出OK、無料ドリンク・コーヒーあり、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い業界知識や提案力を身につけ、営業リーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ものづくりへの情熱と技術力で社会インフラを支え、顧客の多様なニーズに柔軟に応え続ける安定成長企業です。 ■業務の魅力 ・顧客ごとに異なる課題や要望に応える提案型営業で、ものづくりの面白さや達成感が味わえます。 ・歯科関係の医療機器(4割)を中心に、厨房機器、鉄道、農業、船舶など幅広い分野の製品製造に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種・業種未経験歓迎≫ ～営業未経験や他業界からの転職者が多数活躍中／人物重視／業務習得には時間を要するため、焦らず一つひとつ学びながら成長できる体制を整えています～ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作 ■歓迎条件 ・人と接することに抵抗がなく、コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、理解しようとする姿勢をお持ちの方 ・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲のある方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げようとする方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 303万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：16,150円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,150円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 （前年度合計2.5カ月分）※業績による、業績により決算賞与支給実績あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円 家族手当：配偶者5,000円、子女3,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 上限 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩が丁寧に指導。未経験者も安心して業務を習得できます。 ＜その他補足＞ 役職手当･営業手当(営業のみ)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始・慶弔休暇、有り※社内年間カレンダー有り ※３月・９月は、祝日がある週の土曜日に各１日出勤あり （基本的に土日祝日が休日となります）