システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【寒川】社内SE（業務効率化推進）★プライム上場日産G・フレックス制／充実の福利厚生

【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／全世界のエンジン生産を支える／教育体制が充実！】 ■業務概要 当社の情報システム部門にて、社内の各種業務システム（人事・経理・購買・営業系アプリケーション）の運用保守と新規システム導入時のプロジェクト推進、社内からの問合せ対応などを担当いただきます。日産グループ内の専門メーカーとして業務効率化に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・社内の経理・購買・営業等に関わるアプリケーションの運用保守 ・業務改善を目的とした新システム導入プロジェクト推進 ・ベンダーとの折衝 ・社内ユーザーからの問合せ対応 システム導入時は要件定義から運用開始まで一連を担当し、現場の声を活かして最適な運用を目指します。その他、トラブル発生時の一次対応や、システム利用マニュアルの作成、運用状況の分析・改善提案にも取り組んでいただきます。 ■扱うサービス 社内業務システム全般（人事・経理・購買・営業） ■組織構成 総務人事部情報システムグループは社員5名（40代3名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務の魅力 業務効率化に直結した部門であり、グループ内での重要な役割を担っています。システム運用・導入を通じて、幅広い知識・スキルの習得やキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 情報システム部門のスペシャリストとしての成長はもちろん、総務人事部門でのキャリアパスも広がっています。 ■当社の魅力： ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 ・他にも、夏まつりや日産車フェアなどのイベントにて地域交流にも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーションシステムの運用・保守または導入に携わった経験 ※エンジニア以外でもシステム導入経験があれば歓迎 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収はスキル・経験に応じて設定。成果型報酬制度。交替勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、永年勤続旅行、産前産後休暇、育児休暇/休職/育児勤務時間制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、日産車購入割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始休暇あり。有休取得勧奨日で3連休も取得しやすい環境です。