設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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太陽光発電Ｓ設置エンジニア／残業10h以内／建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資
～土日祝休み／年休122日／スーパーフレックス／平均有給取得日数13.8日／ノー残業デイあり／月残業平均10ｈ以内／福利厚生充実／クボタ・パナソニック出資／土日祝休み～ ■業務内容 ★太陽光発電システム設置エンジニア★ 建築外装材大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の技術開発部として、住宅用及び商業用 太陽光発電システム設置エンジニア及び全社営業所への技術サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・太陽光発電システムパネル設置工事の計画立案・現場管理 ・太陽光発電システムの初期設計、容量提案、見積作成 ・施工計画の作成、進捗管理、報告業務 ・元請け様への簡易な説明、アフターフォロー対応 ・現場の品質保証、検査（絶縁抵抗、接続抵抗、設置、アース計画等の確認） ・系統連系の設計、試験、立ち上げ ・施工図、施工手順書の作成、修正、工事報告書の作成 ・全国各営業所の新築及びリフォーム物件の設計施工技術サポート ・元請け様との施工打合せ及び資料作成 ・工事管理及び施工技術のＤＸ化企画開発推進 ・現場トラブルの解決、関係部署、協力業者との調整 など ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も10h以内程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ■企業の魅力： 経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気工事士（1種又は2種）資格保有者及び実務経験者 ・太陽光発電システムの取り扱い経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ可） ■歓迎条件 ・建築施工管理技士（1級又は2級）資格保有者及び実務経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総務線／亀戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 その他固定手当/月：6,600円 ＜月給＞ 236,600円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額 6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※通勤交通費全額支給 寮社宅：転勤者用借上げ社宅あり（世帯用、単身者用） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、一時金併用 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、研修制度、内定者研修、新入社員導入研修（ビジネスマナー研修）、新入社員フォロー研修、階層別研修（若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、職能別研修（5S研修、IT研修）、新人研修等 ＜その他補足＞ ■育英手当（1人目15,500円、2人以降5,500円）、単身手当、資格手当3,000円～16,000円（保有資格による）、給食手当（6,600円） ■福利厚生倶楽部利用（リロクラブ） ■持家祝金制度 ■育児休業、介護休業、短時間勤務 ■自己啓発支援制度※資格取得の費用補助及び資格保有手当を支給 ■FACE活動（懇親会）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、特別休暇、（忌引、結婚など）
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