広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【麹町】自治体向け提案営業◆フロント営業～PM一気通貫／地域活性事業「FAVTOWN」／フレックス
■業務概要： FAVTOWNは、進学や就職をきっかけに故郷を離れた若者と地域をつなぐ、自治体連携型のふるさとファンメディアです。 地域と人、企業と人をつなぐプラットフォームとして、全国各地の自治体との連携をさらに強化していくため、セールスチームを牽引するミドルクラスの「自治体営業担当」を募集します。 自治体や地域事業者の抱える課題（関係人口の創出・定着など）に対し、FAVTOWNを活用した解決策を企画・立案します。単なるシステムの導入提案ではなく、プロポーザル（企画提案型入札）の戦略立案から、受注後のプロジェクトマネジメント、地域の熱量を最大化させる運用推進まで、事業を「一気通貫」で動かす醍醐味がある役割です。 ◇サービスについて：https://favtown.jp/ ■業務詳細： ◇外部紹介やセミナー、問い合わせを起点としたオンラインでの説明営業と、FAVTOWN（無料導入・有償プラン）の提案 ◇自治体の予算サイクル（6月～10月）に合わせた営業戦略の立案と実行 ◇企画提案書（プロポーザル）の作成、プレゼンテーション、特定（受注）活動 ◇受注後のプロジェクトマネジメント（キックオフ、自治体内関係各課との調整、運用設計） ◇導入後の効果検証および次年度予算獲得に向けた仕様書作成支援 ◇複数の自治体プロジェクトを並行して動かすマルチタスク管理 ◇FAVTOWN導入自治体拡大のための営業戦略の立案・実行 ■働き方： 遠方の自治体（北海道、静岡、和歌山、四国、九州など）を開拓するため、多い時で月の半分程度は出張（連泊）が発生します。フットワーク軽く、現地に足を運ぶことを楽しめる環境です。 ■配属先情報： セールスチーム：自治体や協賛企業向けの提案営業・地域PM、toG/toBマーケティング全般を担います。 事業拡大に向けた組織強化のため、営業からPMまでを一気通貫で担い、セールスチームを牽引していただけるミドルクラス以上のコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■入社後～1年後のミッション： ・2028年度の自治体予算獲得に向け、オンライン営業と現地訪問を駆使して「FAVTOWN」の導入実績を牽引 ・受注後は自らPMとして導入・運用を主導し、「成功事例（サクセスケース）」を創出 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自治体へのプロポーザル参加経験 ※旅行業界のデジタルマーケティング等、IT業界未経験でも無形商材の経験があれば歓迎 ・課題解決型の提案営業・企画営業の実務経験 ※工事関連などの入札経験のみの方は、本ポジションの求める要件とは異なるため対象外となります ・案件獲得後の運用やプロジェクトマネジメントの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中は有給休暇の対象外
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,680円～540,799円 固定残業手当/月：52,420円～88,301円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,100円～629,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費は3万円／月を上限とする実費負担／翌月精算 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401k） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン学習支援制度 ■資格取得支援制度（80種類） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■都市手当（首都圏のみ、他会社の定めあり） ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■リモートワーク制度 ■副業制度 ■リコメンド制度（社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度） ■レクリエーションチケット（社員との懇親費用を会社から支給） ■分割時間勤務 ■2時間単位休 ■産休・育休※取得実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇／フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）※試用期間は付与なし、本雇用後に付与 ■特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など） ■年末年始休日 ■子の看護休暇
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