工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）
職務内容
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仕事内容
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【島田／転勤なし】医薬品工場のユーティリティ設備管理 ～小林製薬グループで安定就業／残業月8時間程～
～安定企業／年休121日／縁の下の力持ちとして支える仕事～ ■業務概要： 同社の主力製品（医薬品・スキンケア・化粧品）を安定して生産するため、工場の“ライフライン”となるユーティリティ設備や建物全体の維持管理のお仕事をお任せします。排水処理設備・コンプレッサー・ボイラーなどの保全・修繕から、トラブル対応、建物設備の点検まで幅広く担当。経験に応じて、計画保全や更新提案にも関わっていただきます。転勤はなく、静岡・島田の最新鋭工場で、腰を据えてスキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・ユーティリティ設備管理（排水処理設備、コンプレッサー、ボイラー等の保全・修繕など） ・設備トラブルの一次対応、原因究明、再発防止策の検討 ・工場建物の電気・給排水・空調などの点検・修繕対応 ・協力会社手配、作業立会い、見積もり確認・工程管理 ・夜間トラブル時の対応（数か月に1回程度） ・書類作成業務 ※基本的にはチェックリストに沿った確認・点検がメインです。 ※基本的には一次対応のみとなるため、入社時に専門スキルは必要ございません。 ■組織体制： 本社工場の設備管理・施設管理を担う技術系メンバーの一員としてご活躍いただきます。将来的には計画保全や設備更新プロジェクトの中心メンバーとして、裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ■特徴／魅力： ・安定性 同社は小林製薬グループの一員として、医薬品・スキンケア・育毛剤など身近な製品を製造する安定企業です。 ・長期就業しやすい環境 転勤なし・年間休日121日・平均有休取得13日と、地元で長く働きやすい環境が整っています。福利厚生や研修・資格取得支援も大企業並みに充実し、「出稽古」でグループ工場に短期出向して技術を磨く機会もあります。 ■アロエ製薬について： ・失敗を恐れない”ごんた”精神 初めてのチャレンジでも失敗を恐れず果敢に挑戦する”ごんた”な人材を大歓迎しています。 ・上下の垣根をなくす”さんづけ”制度 小林製薬グループの「さんづけ呼称」は社長も部長も肩書無しで「〇〇さん」と呼び合うユニークな制度。アロエ製薬でも、地位を気にせず自由に意見を出し合っていい仕事をしようという考えから、この制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜U/Iターン歓迎＞ ■歓迎要件： ・施設管理またはユーティリティ施設管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社から3～5年程度経過したタイミングで正社員登用へチャレンジすることも可能です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 267万円～301万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～217,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 192,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年1回（4月／前年実績1.0か月） ■その他手当：時間外手当、弁当手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ グループが取り組む人材育成のカリキュラム、当社独自の教育プログラム、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」、資格取得支援など ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・財産形成制度あり ・持株会制度あり ・健康診断検査項目追加制度あり ・有休支給優遇制度あり（入社日13日支給） ・時間単位有休取得制度あり ・リフレッシュ休暇 ・団体生命保険加入 ・作業服無償貸与 ・出稽古（グループ関連工場に短期出向できる） ・無料駐車場（車通勤可能）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休二日制 ■原則祝日休（繁忙期のみ出勤日あり） ■GW、夏期、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、看護など ■平均有休年間取得日数：13.0日
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