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建設・不動産法人営業

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岩倉建材株式会社
石狩市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【石狩】サッシのルート営業 ◆年間休日127日/残業月15時間程度/福利厚生手当充実

【住宅手当・車両借り上げ手当など福利厚生充実/年間休日127日・残業少なめで働き方◎/関係構築・顧客深耕を目指した既存取引先向けルート営業】 ■業務内容 住宅建築に使用されるサッシ・玄関ドアを中心に、既存取引先へのルート対応を担当します。 新規開拓や売り込みではなく、顧客からの相談や要望を受け、適切な仕様確認や見積作成、メーカー・商社との調整を行う役割です。 具体的には、ハウスメーカーや販売店からの依頼内容を整理し、現場条件や納期を踏まえた仕様確認、見積対応を行います。 必要に応じて現地に足を運び、採寸や状況確認を行うこともあります。 受注後は、メーカーや商社と連携しながら、納品までの工程が滞りなく進むよう調整します。 社内外の関係者が多い業務のため、情報を整理し、相手に分かりやすく伝えることが重要です。入社後は経験に応じて先輩社員との同行や引き継ぎから始め、段階的に担当顧客を持っていきます。 ■組織構成 全社60名ほどで札幌支店(石狩市)の在籍は5名程です。 中途入社者も多く、これまでの経験を尊重しながら業務を進めています。 ■働き方 ・既存顧客中心のルート対応 ・残業は月平均15時間程度 ・オンオフのメリハリをつけた勤務が可能 ■キャリアパス まずは調整・サポート業務を軸に経験を積み、1年以内を目途に営業職としてお客様を担当いただく予定です。 ■企業魅力 岩倉建材は、100年以上の歴史を持つ株式会社イワクラのグループ会社です。地域に根差した事業を展開し、建材分野で長年の取引実績を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■応募要件 ・普通自動車免許 ・サッシに関する業務経験をお持ちの方 ※営業に限らず、以下いずれかのご経験があれば対象となります ・営業事務(受発注・見積対応など) ・製造/加工 ・施工/取付(職人経験)

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勤務地

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<勤務地詳細> 札幌支店(石狩市) 住所:北海道石狩市新港南2丁目3718番4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(8:30~17:30) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~315,000円 固定残業手当/月:35,000円~95,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 400万円/入社2年目総合職 620万円/入社15年目係長 740万円/入社10年目課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:社内規定あり 15,000円~ 住宅手当:社内規定あり 20,000円~30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通じて業務を習得いただきます。 これまでのご経験を活かしながら、実務を通じて理解を深めていただく環境です。 <その他補足> ■燃料手当:年1回(10月) 48,000円~96,000円 ■住宅手当:20,000円~30,000円 ■家族手当:1人目15,000円、2人目10,000円、3人目以降5,000円 ■資格手当:建築士10,000円~15,000円 ■役職手当:10,000円~230,000円 ■車両借り上げ制度(月12,500円~25,000円+ガソリン代) ■単身赴任手当:85,000円 ■育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務) ■中退共制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 2025年度年間休日実績:127日(会社カレンダーによる) お盆(8月14日~16日)、年末年始(12月29日~1月7日)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇・結婚休暇)。

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