製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）

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仕事内容

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【相模原市】プロダクトラインマネジメント（光通信用半導体レーザ）※NASDAQ上場のルメンタムHD

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～ ■職務内容： ・ 現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価する。 ・ レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる。 ・ PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整する。 ・ 部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整する。 ・ 製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進する。 ■このポジションのミッション ・ 年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回る。 ・ 収益ギャップ分析、四半期（R6Q）需要予測、5ヵ年事業計画へのインプットなど、収益計画活動を推進する。 ・ 価格見積を作成し、顧客との商談交渉を主導する。 ・ 顧客および社内チームと緊密に連携し、商談、技術、および納品に関する問題を解決する。 ・ アプリケーションエンジニアと連携し、次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインを管理します。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・ネイティブ日本語能力 ・ ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト 800点以上、または同等 英語での交渉あり） ・工学または関連技術分野の学士号 ・光トランシーバーまたは光半導体業界での数年の経験 ・需要予測（デマンドフォーキャスト）および価格設定の経験 ・デザインイン（Design-in）の経験 ■歓迎経験／スキル： ・AI/ML関連の半導体企業での経験 ・製品ライン管理（PLM）の経験があれば尚可。営業、FAE、または研究開発の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 1,083,333円～1,416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・業績連動インセンティブあり ・60歳定年後も職務内容変更なければ給与も変更なく、昇給昇格対象。一年更新。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：非管理職のみ対象 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：条件により単身寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年、年収変更なし、昇給昇格対象、1年更新 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社会保険完備 福利厚生（通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有） ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・福利厚生財形貯蓄 ・カフェテリアプラン等有 ■住宅手当： ・対象／ 単身３０歳を迎える誕生月まで。または単身赴任者 ・最大25,000円 ■既婚者住宅手当： ・対象／借り主である物件。40歳を迎える誕生月まで。 ・最大40,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有