総務
職務内容
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仕事内容
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【港区/在宅可】バックオフィス職◇ライフサイエンスに貢献/福利厚生◎/年間休日125日
~正社員/イタリア発の実験機材メーカーの日本法人年間休日125日+計画消化有給休暇年5日/社会貢献性◎/業界市場シェアトップの企業~ ~こんな方におすすめ~ ・業界トップの安定性×裁量の高い環境で新しい挑戦をしたい方 ・バックオフィス職を通じてライフサイエンス業界を支えたい方 ■業務概要 当社は医薬品の研究・開発・製造の現場で使われる機器を扱うグローバルメーカーです。組織構成の変化に伴い、総務メインにてバックオフィスを支えていただける方を募集しています。 《具体的には》 経理・人事スタッフと協力しながらバックオフィス業務を進めていただきます。この度は総務業務や事務業務をお任せ予定です。 少数精鋭の組織となりますので、即戦力として裁量高く業務を進めていただくことが可能です。 ・電話・来客1次対応 ・消耗品・備品の手配・管理 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き ・保険申請・報告(海外旅行、障害保険など) ・ITネットワーク関連(契約、手配、1次設定、管理含む)*実際の作業は外部委託 ・携帯番号やレンタカー関連の契約 ・機器の修理依頼や定期メンテナンス手配 ・オフィス環境・施設管理 ・防災設備管理(ビルの会議への参加含む) ・賃貸オフィスや駐車場の契約・管理 ・取引先・行政対応 ・慶弔対応 ・契約書や法定届出の対応・管理 ・社外関係者との調整 ・営業サポート事務 ■扱う商材 ・製薬会社や大学の研究室で使われる、研究を支える機器を扱います (例:実験道具の洗浄機・動物を安全に飼育するための設備 等) ■働き方 ・年間休日125日 ・有給消化率70% ・所定労働時間7時間半 ・残業月10h程度 ・充実した産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能 ■ご入社後の流れ これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。製品の知識や業務の進め方など、わからない部分があっても上司、先輩、周りの同僚がサポートします。 ■同社について 研究用実験機材や医薬品製剤の現場で欠かせない洗浄機などをはじめ、付加価値の高い製品を扱っているグローバルメーカーです。ヨーロッパ・アメリカを中心に世界中に納品しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・バックオフィスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・総務業務のご経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語初級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F 勤務地最寄駅:日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用 <試用期間> 3ヶ月 同条件
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,500円~400,000円 固定残業手当/月:83,375円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,875円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 詳細はオファー時に提示します ■賞与:なし(業績連動型報酬制度あり) ■昇給:年1回4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤続した方が対象となります <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修および本社トレーニング制度あり ■教育制度:英語を含めた自己啓発支援制度あり、イタリア本社での研修あり <その他補足> ■熱中症対策手当 ■特別傷病等休暇(40時間) ご自身はもちろん、お子さんのお迎えや学校行事、通院等に使用可(有給) ■健康診断補助(一部人間ドック、予防接種接種費用補助) ■一部食事手当あり ■ストラテジーカスケードに基づく評価制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日+計画消化有給休暇年5日 ・完全週休二日制:土日祝 ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
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