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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
明石市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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★英語力を活かせる★【明石市】ルート営業(船舶用エンジン部品)※グローバル展開!年休125日!

~世界唯一!大型船舶用エンジンのライセンサー兼メーカー/次世代エンジン開発を牽引/グローバルに活躍できる営業職~ ~フレックスタイム制・年休125日・充実の福利厚生!最寄駅から無料シャトルバスも運行し、働きやすい環境!~ ■業務概要 当社が開発・製造する船舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」のアフターサービス営業として、国内外の船会社に対し、メンテナンス部品の販売や営業企画、補修・改造案件の提案活動を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を通じて、エンジンの高い性能と当社の環境技術をアピールし、最適なメンテナンス提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客である国内外の船会社への定期訪問 ・保有船舶の状態ヒアリング、課題やニーズの把握 ・メンテナンス部品や補修・改造等の最適な提案・見積 ・案件進捗管理、納品後のアフターフォロー ・新規販路拡大や営業戦略の企画立案 ・海外出張(年3~4回、欧州・アジア中心)によるグローバルな商談 <製品> 当社が開発・製造する世界最高性能の舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」を中心に、関連部品やサービスを提供します。 ■組織構成 営業二部に配属。経験豊富なメンバーが在籍し、ノウハウ共有やサポート体制も整っています。 ★業務の魅力★ 110年以上の歴史と最新技術を融合した製品を扱い、世界の海運業界に貢献できます。国内外の幅広い顧客と関わり、グローバルな視野と提案力を磨けます。 ■キャリアパス 営業として経験を積み、リーダーやマネージャー、海外拠点での活躍など多彩なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、資格取得支援、自己啓発支援制度等により、専門知識や営業スキルを着実に習得できます。 ■企業の特徴/魅力 次世代脱炭素燃料エンジン開発など、業界をリードする技術力と安定した事業基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件 ・英語(読み書き・日常会話レベル) ・Excel・ワードの基本操作 ■歓迎条件 舶用業界経験、機械系商材取扱い経験、BtoB営業経験 <語学補足> 英語(読み書き、日常会話レベル)(海外出張あり:ヨーロッパ、東南アジア 3~4回/年)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 540万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,200円~321,200円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 303,200円~331,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には残業手当10時間分/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給 家族手当:規則に従い支給します。 寮社宅:独身・世帯共に借上住宅制度があります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規則に従い支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(500円~1万円/月)、資格手当、自己啓発支援、階層別研修、積立休暇制度あり <その他補足> ◆健康管理 ・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・歯科検診補助 ・ウォーキング制度(期間中の歩数に応じて商品券進呈) ◆イベント ・ヴィッセル神戸無料観戦・野球無料観戦 ・労働組合企画イベント(ボウリング大会、納涼祭、社員旅行) ◆その他 ・昼食費補助(食事手当1万円/月)作業服貸与 ・水曜日・金曜日はノー残業デー ・着任旅費支給制度(遠方者の採用で、引越しを伴った際に引っ越し費用の一部を補助する制度) ・奨学金返還支援制度(条件あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、計画休暇5日、有給休暇積立制度あり

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