製品開発（高分子）

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仕事内容

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【大阪市】防水材・外装材の開発（材料評価から改良に取り組む）◇残業15h程度・年間休日125日

【建築物の屋上防水や外壁に使用される製品＊街づくりに携わるやりがい／東京都庁・大阪メトロなど大規模施工実績あり／老舗企業】 ◎東京都庁、大阪メトロ、神戸税関総合庁舎等大規模な施工実績多数！ ◎年休125日、賞与年2回、残業月10H程度、長期出張ほぼ無し※運用状況により変動する場合あり。 ◎現場で培った“品質・解析経験”を、上流の材料改良開発へ（評価→仕様反映まで一気通貫） ■お任せする仕事： 建築物の屋上防水および外壁（外装）に用いられる、防水材・外装材の評価／研究／改良開発を担当します。 同社は、外装材・防水材の開発・製造から施工、アフターフォローまでを一貫して担い、品質と性能を保証する体制を強みとしています。本ポジションは、将来的にプレイヤー兼PMとして、評価～仕様設計～現場実装までをリードいただく想定です。 ■具体的な業務内容： 1）防水材（屋上等）の評価・改良開発 ・耐候性塗料・防水層の評価試験（耐候性・耐久性 等）の計画～実施～解析 ・既存品の改良開発（配合・工程条件・施工性の改善、品質安定化） 2）外装材（外壁等）の評価・改良開発 ・耐候性塗料に加え、下地材／プライマー／剥離防止用樹脂／ネット・ピン等の評価・開発 ・不具合が起きにくい”材料・仕様づくり（剥離、浮き、劣化の再発防止設計） 3）現地調査・技術検証 ・建物表層の状態確認（劣化状況・施工状況の把握） ・引張試験、クロスカット試験 等の簡易試験／サンプリング ■本ポジションの魅力： 材料の開発⇒施工⇒保証・アフターフォローまでを一貫して行う「完全責任施工」だからこそ品質に妥協しません。 自ら評価・改良に携わった自社ブランド商品が公共施設・インフラ等に施工され、形として長く残る達成感があります。 ■はたらき方： ・残業平均：月15H程 ・長期出張：原則無し（発生しても短期が中心） ・早朝・夜間対応：原則無し（品質トラブル時など必要に応じて現地対応あり） ■主要取引先： 積水ハウス(株)、(株)竹中工務店、清水建設(株)、他 ■施工実績（HP公開例）： ・東京都庁 渡り廊下（新築／約8,000平方メートル／外壁仕上げ） ・大阪メトロ御堂筋線 梅田駅構内（天井改修） ・神戸税関総合庁舎（外壁改修）等

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・品質保証／品質管理／技術サービスいずれかの立場で、 材料・製品の評価試験（計画～実施～結果整理）または不具合解析の経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急千里線／下新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、求人内容の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：5,862円～6,801円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,862円～296,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 【制度・設備】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【その他制度】 社内表彰、社内懇親会、社員旅行(運動会)、ベネフィット・ステーション、扶養手当支給、目標管理制度、年次有給休暇以外の有給化制度（介護休暇、子の看護等休暇、生理休暇）、家賃補助(支給条件有)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他（夏期/冬期休暇、GW） 【有給休暇】有（10日～）（入社1か月後に3日付与 ※有休消化率：76%） ※休日出勤した場合は代休取得可能、休日出勤手当は全額支給