プラント-プラント設計（建築・土木）
職務内容
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仕事内容
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【福岡／在宅可】土木設計エンジニア◆EPCフェーズの土木設計業務◆自然電力G◆フルフレックス
～「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／フルフレックス・リモートワーク・副業可能な環境／カジュアルでフラットな組織～ ■業務内容： 「青い地球を未来へ」というパーパスの実現に向け、当社が全国で手がける大規模太陽光発電所や系統用蓄電池のプロジェクトに、土木設計のプロフェッショナルとして参画していただきます。用地開発の初期段階から、設計、そして建設に至るまで、プロジェクト全体を一貫して見渡せるポジションです。多様な専門性を持つ社内のチームメンバーや、行政、パートナー企業と連携しながら、再生可能エネルギーを普及させるという社会的意義の大きな仕事に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な業務 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 【EPCフェーズの土木設計業務】 ・建設工事に必要となる詳細な土木設計（造成、排水、道路、構造物基礎など） ・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査 ・AutoCADを用いた図面作成・修正 ・工事中の変更設計や、品質管理 【開発フェーズの土木設計・計画設業務】 ・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案 ・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー ・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー ■業務の魅力 【裁量の持てる環境で早期にステップアップができる】 当社で最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」です。入社後は、日本のエネルギー安全保障に貢献する全国各地の発電所・蓄電所案件に携わり、開発段階から建設段階に至るまで、幅広いフェーズの知識を習得していただきます。 まずは新しい業務やチームに慣れていただく期間をしっかりと設けますが、ご自身のパフォーマンス次第では、入社後1～2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しており、意欲と成果次第で自らリーダーへのキャリアを切り拓ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験（測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決 等） ・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲 ・ビジネス上のWord/Excel/PowerPointの使用経験 ・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(基礎レベルの英語力大歓迎) ・ネイティブレベル相当の日本語力 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※無期契約切り替え可能性あり (5年勤続後)※単発プロジェクトへのアサインではありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～435,000円 固定残業手当/月：99,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■バンド（役割）見直し：年1回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 、自転車通勤費支給あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■時短勤務 ■育児休業（男性社員取得実績あり） ■副業可（詳細はご相談） ■慶弔見舞金 ■福利厚生生命保険加入 ■赴任手当・引越規程 ■キャリアナビゲーション制度（社内異動制度） ＜社内制度＞ ■うみぶやまぶ 海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 ■オールミーティング 世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）、産前産後休暇
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